職種

メンテナンススタッフ（岡山市南区）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○工場で稼働している機械やシステムの整備に関わるお仕事です。
・機械やシステムが正常な状態を維持できるよう、不備や故障がな
いかを適宜点検し、万が一異常が見つかれば修理します。
・自分の手で工場の機械を守り会社の製品を守っているというやり
がいを感じながら働ける職場です。　
・機械いじりが好きな方、モノを作るのが好きな方歓迎します。

＊変更範囲：変更なし

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳の為

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒700-0944
岡山県岡山市南区泉田１丁目４番地１４号

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

香川県（実績はほぼ無し）

賃金

232,000円〜262,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

232,000円〜262,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

・配属部署によっては保全手当１９，０００円を支給
・扶養手当１人目：１０，０００円／２人目以降：１人
につき３，０００円
・地域手当同居扶養親族有：２５，０００円／無：１０
，０００円　・時間外手当

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1.00％〜1.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.48ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

15日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

機械の緊急整備等

月平均労働日数

20.8日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

原則土日休み・年末年始
２０２６年４月より年間休日１２０日へ変更予定

週休二日

その他

年間休日数

115日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

労働組合

あり

職務給制度

あり

総合職（全職種一律）
一般職（営業・技術）（事務・駐在管理・現業２）（輸送・現業１
）

復職制度

なし

福利厚生の内容

当社では「ＥＳ（従業員満足）なくしてＣＳ（顧客満足）なし」と
いう考えのもと、職場環境の改善・整備に取り組んでいます。その
中心にあるのが、事業部ごとにチームを組んで行う職場改革の取り
組みです。
まず、「働きやすい組織」から「働きがいのある組織」へと進化す
ることを目的に、全社員を対象とした働きがいアンケートを実施し
ています。アンケート結果をもとに、職場の課題を洗い出し、事業
部単位で具体的な改善活動に取り組んでいます。
さらに、事業部の枠を超えた活動として、コミュニケーションを促
進する「しゃべり場」を開催し、新人から役職者まで自由に雑談で
きる場を設けている他、「業績目標管理制度」により目標を半期ご
とに設定し、目標達成時の喜びや達成感を実感できる仕組みづくり
を行っています。
こういった活動の中で特に優れた業務改善や取組みについては、「
改善提案表彰」や「社内表彰」により表彰を行い、従業員の士気を
高めるとともに組織全体のパフォーマンス向上に繋げています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

社内外の研修やセミナーなど多彩な研修プログラムを
設け、入社後のスキルアップをサポートしています。

また、ＯＪＴ教育を導入し、経験豊富な先輩社員から
直接アドバイスを受けられる環境を整えています。
定期的なフィードバックを通じて、キャリアの成長を
支援します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

産休・育休取得率（過去８年間）
女性１００％　男性８４％

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

医療における地域のリーディングカンパニーとして、清潔と健康を
提供する健康サービス事業を展開しております。病院リネン業界で
は、四国トップシェアを誇ります。

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒700-0944
岡山県岡山市南区泉田１丁目４番地１４号

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒761-8555
香川県高松市鶴市町２０２５－３

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

＊昇給・賞与は業績・評価により変動します。＊駐車場代月１００
０円給料から控除します。＊通勤手当は規定により支給

担当者

課係名、役職名

人事課

担当者

大西（オオニシ）

電話番号

087-881-8004（内線：112）

FAX

087-881-8073

Eメール

s-onishi@to-kai.co.jp

特記事項

＊昇給・賞与は業績・評価により変動します。
＊駐車場代月１０００円給料から控除します。
＊通勤手当は規定により支給

「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」

＊必ず、弊社ホームページに掲載しております「採用応募者の個人
　情報の取り扱いについて」に同意の上、ご応募願います。

＊ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を送付して下さい。
　書類到着後書類選考し、面接日時等を連絡します。
　オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状を
　不要とする。

【書類送付先】〒７６１－８５５５
　香川県高松市鶴市町２０２５－３
　株式会社トーカイ　人事課　大西　宛

管轄ハローワーク

高松公共職業安定所（ハローワーク高松）

会社名

株式会社　トーカイ（カブシキガイシャ　トーカイ）

代表者名

代表取締役：松尾　隆之

会社所在地

〒761-8555 香川県高松市鶴市町２０２５－３

従業員数

企業全体

762人

就業場所

30人（うち女性：24人、パート：14人）

設立

昭和37年

資本金

5,600万円

事業内容

リネンサプライ（病院・ホテル等の寝具類リース・看護補助）
「次世代育成支援対策支援法に基づく認定事業所」
「四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞企業

年商

• 令和6年：93億9,900万円
• 令和5年：89億4,800万円
• 令和4年：84億6,400万円

メッセージ

医療における地域のリーディングカンパニーとして、清潔と健康を
提供する健康サービス事業を展開しております。病院リネン業界で
は四国トップクラスのシェアを誇ります。

事業所番号

3701-006068-9

法人番号

4470001002969

ホームページ

https://www.to-kai.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください