育児休業（育休）代替任期付職員
事業所名非公開
求人番号：37010-23049451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月5日（7日前）
- 応募期限：9月30日（あと18日）
求人の概要
- 職種
- 育児休業（育休）代替任期付職員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（育休代替任期付職員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- １ 総務・給与（給与に係る各種事務（給与計算、各種手当の認定
、住民税管理、源泉徴収、年末調整など）、任用・人事異動等に伴
う各種事務、共済組合・健康保険・雇用保険等の加入書類の確認、
福利厚生、勤務時間管理等）、児童手当に係る各種事務
２ 上記１に関連する業務書類のチェック、コピー、書類の整理・
配布、電話対応
３ 上記のほか、任命権者が指示する業務
＊変更範囲：なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可官公庁（又は民間企業）において総務・給与に関する業務の実務経
験を有していること - 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- パソコンによりＭｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｐｏ
ｗｅｒＰｏｉｎｔ等のソフトウェアを操作し、資料作成ができる方
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（１か月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2025年11月1日〜2026年5月31日
- 契約更新の可能性
- なし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 香川県高松市
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
220,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 220,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は目安であり、賃金は学歴・経験を考慮の上、決
定します。
※期末・勤勉手当、住居手当、扶養手当あり（当方規程
による。）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.1日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 123日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
待遇について
- 加入保険
- 公務災害補償，その他（共済保険加入）
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数不問）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- Ｅメール
- 選考日時
- その他（９月下旬～１０月上旬予定）
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 小論文
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募書類は令和７年９月３０日（火）必着。面接試験は対面で実施
（面接日は書類選考・小論文試験通過者に連絡） - 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ※当局の採用情報サイト（ｈｔｔｐｓ：／／
ｗｗｗ．ｓｏｕｍｕ．ｇｏ．ｊｐ／ｋａｎｋｕ／
ｓｈｉｋｏｋｕ／ｓａｉｙｏｕ．ｈｔｍｌ）に
掲載の履歴書様式（写真貼付）、職務経歴書に必要事項を記載する
とともに、提示したテーマについて小論文を作成し、送付先まで
電子メール（ファイル形式はＰＤＦとし、ファイルサイズは
１０ＭＢ未満としてください。）により、
９月３０日（火）までに提出してください。応募の際、電子メール
件名は募集要項の説明に従い記載してください。
※書類選考及び小論文試験の結果、面接試験を行うこととなった方
には、１０月３日（金）までに、試験日時等をご連絡いたします。
※次のいずれかに該当する方は応募できません。
（１）日本国籍を有しない方（２）国家公務員法第３８条の
規定に該当する方（３）平成１１年改正前の民法の規定による
準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
※応募の秘密は厳守します。
※採用者は国家公務員法の適用を受けます。
※育休中の常勤職員の代替として、常勤職員と同様の
職責で業務を遂行していただくこととなります。
※応募者多数の場合は早めに受付を停止する場合があります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高松公共職業安定所（ハローワーク高松）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 5000人
- 就業場所
- 43人（うち女性：14人、パート：2人）
- 事業内容
- 国の行政機関
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-23049451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。