製造事務(在庫管理・原価計算など)/ほぼ土日祝休み
株式会社 たまも
求人番号:37010-29099651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:11月26日(19日前)
- 応募期限:1月31日(あと47日)
求人の概要
- 職種
- 製造事務(在庫管理・原価計算など)/ほぼ土日祝休み
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 栗甘露煮、筍水煮などの四季折々の農産物の製造や、香川県の郷土
料理である「しょうゆ豆」や「冷凍まんば」などを製造している当
社にて、製造全般の事務業務をご担当いただきます。
○在庫管理や規格書作成などの事務業務
○生産計画の立案・実行管理
○商品分析や品質管理データの集計・分析
○原価計算、原料・資材等の発注業務 など
※まずは製造業務に従事し当社の製造全般をご理解いただいた後、
段階的に製造事務業務を引き継いでいただきます。
育成期間は、ご経験などに応じて柔軟に設定いたします。 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須目安:食品製造業でのご経験、または、特に食品関連業界での生産
管理、在庫管理、原価計算、仕入れなどのうちいずれかのご経験。
※お持ちのご経験については、ぜひ一度ご相談ください。 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル
(入力などの基本操作。関数が使えることが望ましい。) - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒761-0450
香川県高松市三谷町2118 - 最寄り駅
- 琴電 仏生山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※ご経験等を考慮して基本給を決定いたします。
・家族手当(扶養家族)
配偶者 2,000円/月
他 1,000円/月(1人あたり)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜10,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩時間は昼休憩60分+午前と午後に15分ずつ
※令和7年12月16日からは休憩時間75分、
年間休日数108日→115日に変更予定。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.4日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる(年に数回土曜日出勤あり)
年末年始・お盆休みあり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 108日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数5年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙所あり
- 会社の特長
- 製造部門では、郷土料理である「しょうゆ豆」や、栗甘露煮などを
製造販売しています。常に様々なニーズに対応し、安心・安全な食
材をお客様に提供することを心がけています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒761-0450
香川県高松市三谷町2118 - 最寄り駅
- 琴電 仏生山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒761-0450
香川県高松市三谷町2118
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事
- 担当者
愛染 - 電話番号
- 087-889-2131
- FAX
- 087-889-2147
- Eメール
- m-aizen@tamamo-f.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *昇給、賞与は、個人の能力・実績及び会社業績による。
*通勤手当は距離により支給(面接時説明あり)
*無料駐車場あり *制服貸与 *変更範囲:会社の定める業務
*応募前の見学も可能です。ハローワークよりご相談ください。
※ハローワークより事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで
送付してください。書類選考後、面接日等のご連絡を致します。
\\\\\この求人の特徴・PRポイント/////
■キャリアパスについて(2つのルート)
1.製造事務のスペシャリストとして活躍
製造事務業務の専門性を高めていただき、将来的には製造事務の
スペシャリストとして、工場の生産管理や事務業務を一手に担っ
ていただきます。
2.工場運営の管理職を目指す
製造事務からスタートし、製造現場の業務や生産管理・製造管理
業務を学びながら経験を積み、将来的には工場長として工場全体
の運営に関わるキャリアアップも可能です。
キャリアの方向性は、希望や経験、適性等を考慮して決定します。
「事務の専門性を深めたい方」「工場運営に挑戦したい方」どちら
にもチャンスがある環境です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高松公共職業安定所(ハローワーク高松)
会社情報
- 会社名
株式会社 たまも - 代表者名
- 代表取締役:山田 将人
- 会社所在地
- 〒761-0450 香川県高松市三谷町2118
- 従業員数
-
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 57人(うち女性:15人、パート:2人)
- 設立
- 昭和43年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 業務用食品卸売業・食品製造業・食品輸入業
食に関するあらゆる分野に携わる会社です。卸部門では、主に学校
・病院・老健施設等に給食の食材を提供しています。 - メッセージ
- 地域の学校や施設に向けて、食材の受注・手配を行う事務業務です
。
日々の業務が地域の職の安心・安全につながる、責任とやりがいの
ある仕事です。
事務経験を活かしたい方、細やかな対応が得意な方を歓迎します。 - 事業所番号
- 3701-007749-0
- 法人番号
- 4470001002738
- ホームページ
- https://tamamo-f.co.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-29099651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 たまも」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。