用務職員（十河 臨・パ）
事業所名非公開
求人番号：37010-29255351
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月28日（2日前）
- 応募期限：1月31日（あと62日）
求人の概要
- 職種
- 用務職員（十河 臨・パ）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ●幼保連携型認定こども園・児童クラブの環境整備（園庭整備・設備修繕等）園児数９０名 児童数２５名【子育て支援求人】☆中高年齢者の応募を歓迎！！【変更範囲：変更無し】【更新の上限：なし】
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可畑仕事、園芸、日曜大工、清掃等得意なことがあれば尚可
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（３０日）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
- 香川県高松市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,036円〜1,482円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 953円〜1,399円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善３手当83円〜83円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり9円〜100円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜208,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額30,700円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 13時00分〜19時00分
7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度- 特記事項
- 就業時間について：相談可
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 行事、研修
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週5日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 運動会等出勤の可能性あり（相談の上）年に１回法人研修会のための休日の出勤あり（応相談）
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- あり
園及び児童クラブに空きがあれば０～１２歳児可
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ソウェルクラブ
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●事前に電話連絡をください。面接等日時を決めます。●施設見学も可能です。＊雇止め規定あり＊駐車料金の自己負担あり【子育て支援求人】＊就業日数・時間に応じて加入保険は異なります
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 高松公共職業安定所（ハローワーク高松）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 28人（うち女性：27人、パート：7人）
- 事業内容
- 幼保連携型認定こども園。乳児保育、長時間保育、障害児保育等一般保育、子育て支援センター事業、児童クラブ。
- メッセージ
- ●幼保連携型認定こども園の用務職員を募集します！カナン十河こども園では、園庭整備を担当する用務職員を募集しています。具体的な仕事内容としては、園庭の清掃や植栽の手入れ、設備の点検・修理、また安全性の確認などが含まれます。子どもたちが安心して遊び、成長できる環境を提供するために、あなたの手で園庭を整備してみませんか？明るく元気な職場で、子どもたちの笑顔に囲まれながら、やりがいを感じられる仕事です日曜大工が得意、掃除が好き、園芸や畑づくりの経験があるなどあなたの得意で子どもたちの成長を支えてください。子どもが好きで、当法人の理念に理解のある方、体力に自信がある方、ぜひ子どもたちのために力を貸してください。●仕事内容については、職員が丁寧にお伝えします。●園の雰囲気を知っていただくために、体験や見学を行っており、実際に見学ののち、応募される方もいらっしゃいます。事前連絡の上、ぜひ一度お越しください。○無資格者応募可
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37010-29255351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の高松公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。