職種

ケアマネージャー（主任ケアマネ候補）（正職員）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◆吉田病院併設の居宅介護支援事業所「ことぶきケアマネジメント
センター」での居宅ケアマネとして、ケアプラン作成・調整業務、
給付管理や介護に関する相談、介護保険に関する申請代行など
【今回は、週３２時間以上のケアマネ実務経験が３年以上ある経験
者、あるいは主任ケアマネのみの募集です】
ケアマネとして前職含め通算５年以上の実務経験を積んだ後、主任
ケアマネの資格を取得し、キャリアアップを目指せます。
◆ケアマネジメント業務
自宅訪問等で課題を把握（アセスメント）、必要なケアプランを作
成して目標を共有し、目標の達成状況を適宜モニタリングします。

◆介護給付費の管理（給付管理）業務
◆利用者とサービス事業所の間の調整　変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

必須

３年以上（週３２時間以上）のケアマネージャー経験

必要な免許・資格

介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ケアプランの作成等にＰＣを使用しますので、基本的な操作は必須
となります。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

職務手当減額

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒763-0007
香川県丸亀市宗古町５番地

最寄り駅

ＪＲ丸亀駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,000円〜240,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当

職務手当20,000円〜50,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

主任ケアマネ資格をすでにお持ちの方を含め、保有資格
、能力経験等考慮し、給与を決定します。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

27日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

日祝日、夏季冬季休診日を含め月８～１０日公休となります。

週休二日

その他

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数2年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

◆通勤手当（実測２ｋｍ以上で規定により定額支給）
◆子育て祝金制度あり：出産～お子さんの就職・結婚までお祝いし
ます。
◆自己研鑽・資格取得支援（勤続１年以上）：年１５万円まで研修
等参加費用等の補助を行っています。
◆ユニフォーム貸与します（職種により異なる）
◆法人敷地内禁煙です
◆定期健康診断（職種により年１～２回）、インフルエンザ予防接
種を行っています
◆ｉＤＥＣＯ対応可能です
◆休憩室あり（お昼寝スペースあり、立ち仕事の疲れを癒せます）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

上記自己研鑽・資格取得支援はパート職員も利用可能
です。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

職員一人一人の家庭の事情に合わせて、男女問わず家庭環境の変化
にも対応した働き方の提案を行っています。
育児短時間勤務への変更実績も複数あり、正職員からパートへの変
更、逆にパートから正職員への変更も申し出の翌月から変更するな
ど、柔軟に対応しています。
小学校の立哨当番などの日や配偶者の仕事の都合で保育所の送迎の
必要がある場合など、事前に分かっていれば勤務開始時間を３０分
遅らせたり、早めたりする対応も職種によって可能です。
持病や不妊治療での通院も事前にご相談いただいて勤務時間の変更
・有給休暇の付与等、無理なく働き続けられるようにできるだけ支
援しています。
子育て・介護・看護等で急な欠勤・遅刻早退等は職員全体が「お互
いさま」という雰囲気が醸成されており、お互いに感謝の気持ちを
もって助け合うことができる職場環境です。

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

敷地内禁煙

会社の特長

創業９０周年を迎え、回復期～慢性期医療、併設のケアハウス、介
護保険事業を通して、住み慣れた地域で長く健康に暮らし続けてい
ただけるよう、一人ひとりの思いに寄り添って支援しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

通知方法

郵送，電話

選考日時

随時

選考場所

〒763-0007
香川県丸亀市宗古町５番地

最寄り駅

ＪＲ丸亀駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参ください）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

感染対策のため、面接時不織布マスク着用、体調確認にご協力くだ
さい。

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者

秦泉寺　祐子（ジンゼンジ　ユウコ）

電話番号

0877-22-8101

FAX

0877-22-8102

Eメール

jinjukai@dance.ocn.ne.jp

特記事項

◆定期健康診断、インフルエンザ予防接種
◆マイカー通勤ＯＫ【業務で使用していただけます】
◆資格取得・自己研鑽支援制度（勤続１年以上対象、１人年合計１
　５万円まで）※ケアマネージャーの更新や主任ケアマネ資格取得
　の費用も補助できます
◆制服貸与なし、服装は自由です
◆子育て応援・祝金支給しています。お子さんの成長に合わせて節
　目ごとにお祝いします。（勤続１年以上）
◆産休・育休取得（直近Ｒ３年度は２名、Ｒ４年度は１名、Ｒ５年
　度は５名取得）パート職員・男性職員の取得実績もあり
◆定期健康診断、インフルエンザ予防接種

管轄ハローワーク

丸亀公共職業安定所（ハローワーク丸亀）

会社名

医療法人　仁寿会（吉田病院）（イリョウホウジン　ジンジュカイ（ヨシダビョウイン））

代表者名

理事長：吉田佐知子

会社所在地

〒763-0007 香川県丸亀市宗古町５番地

従業員数

企業全体

120人

就業場所

100人（うち女性：53人、パート：6人）

設立

昭和4年

事業内容

【病院】（入院６２床）内科・循環器／胃腸内科・整形外科・脳神
経外科・老年精神科・リハビリテーション科・歯科【軽費老人ホー
ム】【通所リハビリ・居宅介護支援・訪問介護・認知症通所介護】

事業所番号

3702-001070-4

法人番号

8470005002391

ホームページ

https://yoshida-hp.jimdofree.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください