品質管理業務
事業所名非公開
求人番号:37040-02427851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月28日(9日前)
- 応募期限:7月31日(あと55日)
求人の概要
- 職種
- 品質管理業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 工場の作業員に対する衛生管理・品質管理の教育及び指導
・工場内の巡回、工場の環境や設備機器のチェック。
・工場の作業記録の確認、チェック。
・検査器具洗浄
「変更範囲:会社の定める業務」 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 香川県三豊市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
180,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・食事手当 3,000円
・皆勤手当 5,000円
- 賃金形態
- その他180,000円〜250,000円
日給月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜4,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額12,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時10分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時10分
- 特記事項
- ・午前、午後 各10分 ・昼休憩 50分
*業務内容により、就業時間は上記いずれかになります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 延長することが出来る時間数及び休日労働の時間数
1ヶ月/80時間 年間/720時間
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 【会社カレンダーによる】・日曜・祝日・年末年始・ゴールデンウ
イーク・お盆(製造予定により土曜日が出勤になる場合がありま)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務給は基本給と役職給を合計したもので日給月給制としている。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)禁煙室設置
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【安心安全、美味しく、楽しく、健やかに】を全社員にスローガン
とし人材の育成に力を入れています。
事前に得る知識やノウハウも当然大切ですが、頭でっかちにならな
いよう、それら学ぶべきことは実際の業務を通じて学びます。
新入社員には先輩社員を教育担当として配置し「教える」ことを通
じて、教育担当もまた 新入社員とともに成長していきます。
安心安全は全社員共通のものであり、そのために内部管理面におい
て他部署との連携が 必須となります。
すべての部署が密接に係わり合い工場を運営していきます。そうい
った環境の中では、どちらかというと専門的な高い技術というより
、様々な技術に長けどのような状況も対応できる姿勢が求められま
す。
研修制度や資格取得制度、福利厚生などを通して、幅広く経験し、
知識を得、何事にも柔軟に対応できる人材をこれからも育成したい
と考えています。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 観音寺公共職業安定所(ハローワーク観音寺)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 205人
- 就業場所
- 203人(うち女性:123人、パート:92人)
- 事業内容
- 弊社は見ておいしい、食べておいしい、お客様に喜ばれる、冷凍惣
菜を製造しております。 - メッセージ
- フードテックでは、【安心安全、美味しく、楽しく、健やかに】を
全社員にスローガンとし人材の育成に力を入れています。
事前に得る知識やノウハウも当然大切ですが、頭でっかちにならな
いよう、それら学ぶべきことは実際の業務を通じて学びます。
新入社員には先輩社員を教育担当として配置し「教える」ことを通
じて、教育担当もまた新入社員とともに成長していきます。
安心安全は全社員共通のものであり、そのために内部管理面におい
て他部署との連携が必須となります。
すべての部署が密接に係わり合い工場を運営していきます。そうい
った環境の中では、どちらかというと専門的な高い技術というより
、様々な技術に長けどのような状況も対応できる姿勢が求められま
す。
研修制度や資格取得制度、福利厚生などを通して、幅広く経験し、
知識を得、何事にも柔軟に対応できる人材をこれからも育成したい
と考えています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は観音寺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37040-02427851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の観音寺公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。