介護職員 ★未経験者歓迎・事前見学可
社会福祉法人香東園 特別養護老人ホーム香東園
求人番号:37050-01013551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月5日(8日前)
- 応募期限:8月31日(あと79日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員 ★未経験者歓迎・事前見学可
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外(準職員)
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- *特養施設利用者様の日々の生活のお世話をします。単に介護をす
るというだけでなく、少しでも自分の意思を実現できるよう、自立
のための様々な取り組みを支援します。(食事・入浴・排泄・衣服
の着脱・歩行等の介助)(レクリエーション・季節行事・ショッピ
ング・ドライブ外出等)オムツ外しやノーリフティング、個別ケア
にも取組んでいます。
◎100名程度の利用者を42名のスタッフでお世話しています。
[変更範囲:変更なし] - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護経験あれば望ましい
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員基礎研修、介護職員実務者研修等
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務の場合あり
- 試用期間
- あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
ほとんどの方が正職員に登用されています。 - 勤務地
-
〒769-2322
香川県さぬき市寒川町石田西680-1 - 最寄り駅
- JR高徳線 造田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
206,900円〜278,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,500円〜240,100円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当10,400円〜14,500円
処遇改善手当16,000円〜16,000円
処遇改善支援手当8,000円〜8,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 8,000円/回、皆勤手当 5,000円
、扶養手当 世帯主の場合 配偶者 16,000円等
、年末・年始手当有、グループリーダー手当 5,00
0円等、資格手当 3,000~8,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.50%〜1.50%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額26,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 16時00分〜9時00分
- 特記事項
- 3は、休憩・仮眠3時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 勤務表による1ヶ月単位の変形労働時間制
リフレッシュ休暇(特記事項参照)、バースデー休暇
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 107日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
介護職、看護職、事務職、厨房職の別に給与制度あり
- 復職制度
- あり
・
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所を設置
- 会社の特長
- 香川県で最初に出来た特別養護老人ホームです。他にも色々な事業
を展開しています。各規程等も整って福利厚生も充実しています。
各種の研修を通じ、資格取得やキャリアアップも支援しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒769-2322
香川県さぬき市寒川町石田西680-1 - 最寄り駅
- JR高徳線 造田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒769-2322
香川県さぬき市寒川町石田西680-1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
三浦 - 電話番号
- 0879-43-2557
- Eメール
- s-tanaka@koutouen.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *就業時間(3)は休憩180分です。
*就業時間・日数により加入保険は異なります。
*応募前の見学可能。
*HPにて香東園の年間行事を公開しています。
<応募要領について>事前に連絡の上、履歴書・職安紹介状を送付
して下さい。書類到着後、面接日時等を相談させていただきます。
面接時、筆記試験(一般常識、適正検査、作文等)を行います。た
だし、これにより直接、合否の判断とするものではありません。
★リフレッシュ休暇として、年2日、勤続5年・10年・15年・
20年経過時に付与します。公休日等と連続して取得可能です。
★バースデー休暇があります(年1日)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- さぬき公共職業安定所(ハローワークさぬき)
会社情報
- 会社名
社会福祉法人香東園 特別養護老人ホーム香東園 - 代表者名
- 総合施設長:石川 憲
- 会社所在地
- 〒769-2322 香川県さぬき市寒川町石田西680-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 633人
- 就業場所
- 112人(うち女性:83人、パート:26人)
- 設立
- 昭和41年
- 事業内容
- 高齢者の方が生きがいのある自立した生活を送れるように各種の在
宅福祉サービスおよび施設福祉サービスを提供しています。(特養
・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅支援センター)
- メッセージ
- *ハローワークからの事前連絡のうえ、応募書類を送付して下さい
。書類到着後、面接日時等連絡します。
*希望休や育児休業等の定着により、働きやすい職場環境づくりに
努めています。このため、子育てしながら、また定年後も長く働け
るという、職員にも優しい職場です。
*事前の職場見学も大歓迎です(随時)。
*離職率が低く長く働けます。
◆労働条件は、労働条件通知書にて確認してください。 - 事業所番号
- 3705-913763-0
- 法人番号
- 5470005000662
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄はさぬき公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「37050-01013551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人香東園 特別養護老人ホーム香東園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元のさぬき公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。