愛媛の水道を守る 水道エンジニア(給排水設備)
株式会社 カンセイ
求人番号:38010-00568161
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:1月5日(8日前)
- 応募期限:3月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 愛媛の水道を守る 水道エンジニア(給排水設備)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 水道利用者の「なんとかして」を「ありがとう」に。
愛媛県における、水道エンジニアの採用となります。
すべての人に必要な水道設備において設置、定期メンテナンス、
修理対応など【住みやすい街づくり】の仕事に就いて頂きます。
仕事を通し社会貢献を行い、共に成長できる方を募集しています。
1:当社の強み 創業45年、ライフラインに関わる安定企業です
2:年間休日110日以上を達成できています。120日に向けて
取り組み中
3:若い方が、家庭を持ち生計を立てていける環境の職場です
4:未経験でも歓迎致します(じっくり研修を行います)
5:短時間正社員、週休3日制も選択相談可です
【※賃金支給例は特記事項参照下さい】 変更範囲:変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒791-1112
愛媛県松山市南高井町1689-2 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
288,000円〜338,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 288,000円〜338,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額8,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 所定労働時間、休日及び年次有給休暇の計画的付与については、
年間カレンダーによる。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※年間休日110日以上を達成する事ができました
※シフトによる完全週休2日(土曜隔週、年末年始、GW、夏季)
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
等級制
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 会社創立以来業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。年末年始
、ゴールデンウイーク、お盆休み等も設けている。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒791-1112
愛媛県松山市南高井町1689-2 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒791-1112
愛媛県松山市南高井町1689-2
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
長岡 広城 - 電話番号
- 089-970-0111
- FAX
- 089-970-1115
- Eメール
- kanseizosan@gmail.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【賃金支給例】
※現場スタッフ(一般)
入社3年目 年齢26歳(独身)
年収:約4,200,000円(各種手当・残業手当含む)
※現場スタッフ(主任)
入社6年目 年齢33歳(既婚)
年収:約4,500,000円(各種手当・残業手当含む)
*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワーク紹介状
を送付してください。書類選考後、面接日時等を連絡します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
株式会社 カンセイ - 代表者名
- 代表取締役:長岡 広城
- 会社所在地
- 〒791-1112 愛媛県松山市南高井町1689-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 20人(うち女性:6人、パート:3人)
- 設立
- 昭和55年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 給排水設備総合メンテナンス、下水道管路総合メンテナンス
ビルメンテナンス - メッセージ
- 水道利用者の「なんとかして」を「ありがとう」に。
当社の水道エンジニアは、利用者様から頂く
「ありがとう」の言葉をエネルギーにし
愛媛県の水道を支えています。
目指すのは、社員の幸福→地域社会への貢献→会社の繁栄です。
未経験者大歓迎。知識や経験より、あなたの想いを尊重します
1:面接後の1日体験入社も行っております。
2:介護業界の出身者は歓迎します(理由は面接時に)。
3:協力体制が当社の強みであり、無理なく長期就業できます。 - 事業所番号
- 3801-601302-5
- 法人番号
- 6500001001206
- ホームページ
- http://www.kansei-zosan.ne.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-00568161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 カンセイ」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。