職種

介護・福祉用具の相談員＆ルート営業／第二新卒・転職者歓迎

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

ケアプランに基づいて介護・福祉用具を提供する相談対応型の営業
です。次は自分に合った仕事で長く働きたい皆さんのポテンシャル
と短期間でも就労した経験が活かせる新天地で再出発しませんか。
◆仕事の特徴
＊指定された利用者さまの身体の状況や住環境、ニーズを丁寧にお
伺いして最適な用具類を提供します。
＊取扱品は車椅子、介護ベッド、移動用リフトなどの用具から住居
のリフォーム相談まで幅広くあります。
◆再出発をフォーロー
未就職での卒業や前職を離職した思いを話し合い、今後の仕事への
向き合い方や目標を共有したうえで再スタートします。
※フィールドは松山市内。採用後半年間は先輩社員が同行します。

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ＩＰａｄ、ＰＣ専用ソフトへの入出力・サイボウズｏｆｆｉｃｅ入
出力

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層を募集・採用

試用期間

あり（６ケ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

愛媛県松山市

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

210,000円〜240,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

一定額

月額9,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

20日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

就業時間

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.3日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他の休日

夏季休暇８／１３～１５　冬季休暇　１２／２９～１／３　土曜日
月２～３回（＊輪番制２か月に１度、その他は有給消化に充当）

週休二日

その他

年間休日数

109日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限70歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（後日連絡）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返却

あり

担当者

特記事項

■求人条件および仕事内容の補足
＊第二新卒は卒業後おおむね３年以内とします。３年超の方は中途
採用者として処遇します。
＊アポ電営業や飛び込み営業は無い安心な営業です。
＊訪問件数は相談内容により異なりますが１日平均５～６件です。
＊公的資格の福祉用具専門相談員を取得すれば、専門家としての信
頼度や活動の幅も大きく広がります。
＊仕事の成果は人事評価の中でプラス評価し賞与に加算します。
■職場の様子と育成方針
＊現在、営業職は３０代～５０代の６名です。皆さん転職者で半数
が１５年以上の経歴をもつ超ベテランです。
＊新人には６ヶ月の「４ステップ育成プラン」があります。やさし
い先輩に同行しながら「仕事の体験」「利用者さまと仕事の理解」
「先輩の仕事を真似してみる、最後に「実践する」の４段階でじっ
くりと育成しますので、皆、自信をもって独り立ちしています。
■メリハリのある働き方
年間の休日カレンダーが有り、従業員の月間、週間スケジュールは
サイボウズＯｆｆｉｃｅで一元管理をしています。自分で休みの調
整や、仕事の調整が出来ます。
スタッフ間の協力もあり有給休暇も取得しやすいです。

管轄ハローワーク

松山公共職業安定所（ハローワーク松山）

従業員数

企業全体

22人

就業場所

4人（うち女性：1人、パート：1人）

事業内容

施設・在宅への介護・福祉用具の販売・メンテナンス・レンタルの
ほか、住宅改修工事、労災・福祉各種公的制度を利用した車いすな
どの補装具の提供や日常生活用具の提供等幅広く展開しています。

メッセージ

　弊社は「社業の発展を通じて、地域社会に貢献する」を理念のも
と、地域に密着したお仕事をさせていただいております。
愛媛県内において、施設や在宅へ向けて介護用品や福祉用具（介護
ベッド・車いす等）の販売やレンタル、メンテナンス業務を行って
おります。社員の関係性は良く、社内で細かく連携を取りながら、
お客様のニーズに対応しております。（※サイボウズＯｆｆｉｃｅ
採用中）
半数の社員が勤続１０年を超えております。
未経験の方、転職者の方でも、やさしい先輩が親切・丁寧に指導い
たしますので、ご安心ください。

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください