支援アシスタント
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 愛媛支部 愛媛
障害者職業センター
障害者職業センター
求人番号:38010-06070461
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月10日(3日前)
- 応募期限:4月30日(あと76日)
求人の概要
- 職種
- 支援アシスタント
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害
のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に
より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当
していただきます。
<プログラムの実施>
・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等
・各種講座(ストレス対処講習等)の実施
・支援に伴う庶務(システム入力など)
・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助
*月15日勤務です
変更範囲:当機構愛媛支部内の施設において実施する業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
必須医療機関・福祉機関・民間企業等において、1年以上の精神障がい
者・発達障がい者等の方への就労支援経験を有すること【以下、求
人に関する特記事項に続く】 - 必要な免許・資格
-
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
公認心理師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ●パソコン操作(ワード・エクセル・パワーポイント・デスクネッ
ツネオ)●webセミナーやオンラインセミナーの運営側の知識・
経験あれば尚可 - 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 2026年4月1日〜2027年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務評価による。なお更新回数の上限は2回(業務量、業務遂行能
力、勤務態度等により更新を判断。無期雇用は定年65歳)
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒790-0808
愛媛県松山市若草町7番地の2 - 最寄り駅
- 市内電車 本町4丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 当機構愛媛支部内の施設(松山市
)
給与、手当について
- 賃金
-
1,615円〜1,615円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,615円〜1,615円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日給÷7.5h
通勤手当…当機構の規定による(職員駐車場なし。マイ
カー通勤の場合は自己契約自己負担)
昇給…年1回。当機構の規定により実施
(8月1日以降に採用の場合は昇給なし)
- 賃金形態
- 日給12,113円〜12,113円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜10円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.35ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時45分〜17時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 45分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月15日勤務を限度とする(年末年始12/29~1/3)
夏期休暇は4日付与(7月~9月までの期間内)
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
俸給表による
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「障害者の雇用の促進に関する法律」に基づいて設置運営されてい
る施設で公共職業安定所等と密接な連携を取リながら、障がい者や
事業主に対して職業リハビリテーシヨンサービスを実施。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(3/6(金):書類必着 3/10(火):面接)
- 選考場所
-
〒790-0808
愛媛県松山市若草町7番地の2 - 最寄り駅
- 市内電車 本町4丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- ●備考欄参照
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参可(土日祝除く))
- 郵送の送付場所
- 〒790-0808
愛媛県松山市若草町7番地の2
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当者 ハローワーク以外の職業紹介事業者
からの営業はお断り - 担当者
- 松本
- 電話番号
- 089-921-1213
- FAX
- 089-921-1214
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ◆必要な経験欄つづき◆
精神・発達障がい者等に対して、次のいずれかの業務に1年以上従
事した経験を有する方
(1)福祉・医療・教育機関、障害者関係団体のいずれかにおける
就労支援にかかる相談・指導
(2)民間事業所における作業指導・雇用管理およびメンタルヘル
ス管理のいずれかの業務
(3)企業のメンタルヘルス対策等にかかるサービスを業とする民
間事業所における当該サービス業務
●いずれもボランティアの経験は除く
※採用日は月初日(1日)です
※年次有給休暇は採用開始月に応じて付与
*応募者はハローワークの紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴
書、返信用封筒(採否通知用。応募者の郵便番号・住所・氏名を
明記)を選考担当者宛て提出ください。
*応募者が5名に達した時点で締切(応募状況により早めに締め切
る場合があります)【令和8年3月6日必着】
◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要。幅のある労働条
件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程
で「変更明示」が必要です ●ハローワークの紹介状が必要です●
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 愛媛支部 愛媛
障害者職業センター- 代表者名
- 所長:松本 聡恵
- 会社所在地
- 〒790-0808 愛媛県松山市若草町7番地の2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 7062人
- 就業場所
- 17人(うち女性:14人、パート:11人)
- 事業内容
- 障がい者を対象に専門のカウンセラーによる職業評価、職業指導ジ
ョブコーチを行うほか、障がいのある方が職場に定着できるよう、
専門的な各種支援を行います。 - 事業所番号
- 3801-921082-5
- 法人番号
- 8040005016947
- ホームページ
- https://www.jeed.go.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-06070461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 愛媛支部 愛媛
障害者職業センター」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。