金属プレス工
事業所名非公開
求人番号：38010-06589861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月17日（6日前）
- 応募期限：4月30日（あと66日）
求人の概要
- 職種
- 金属プレス工
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 生産現場にて、ヘッダー機械操作、調整、製品の表面処理を中心と
した業務を担当していただきます。
１．メンテナンスでは平面研削盤、旋盤、グラインダー等を使用
２．検査では顕微鏡、工具顕微鏡、精密バイスを使用
３．ＣＡＤを使用して図面や資料を作成
変更の範囲 雇い入れ後の適正によっては、工場内の他の部署に配
置転換があるかもしれません。
１．プレス機械の操作、金型交換、材料交換、製品の検査、梱包等
２．メッキ装置の操作、材料交換、製品の検査梱包、薬品補給等 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- エクセル、ワード、パワーポイントなどの基本的な操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛媛県東温市
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
195,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 195,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 精勤手当：５，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.76％〜4.26％（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.70ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 特記事項
- 週の所定労働時間は４０時間で調整
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時注文・製品不具合等トラブル対応のため、月８０ｈ、年４２０
ｈ年６回までできる
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 45分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 原則、土曜日は休みだが、年間休日１１７日となるよう年５日前後
土曜出勤あり
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数2年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
設計・開発職については基本給・職能給・役職給に加え、職務給制
度を支給。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 昼食補助（仕出弁当低下の半額）
ベネフィット・ワン利用可能（毎年５０００円相当の利用券付与）
給与ＤＣ制度選択可能（確定拠出年金の給与からの任意拠出）
慶弔見舞金、永年勤続表彰
社員寮制度（本社もしくは転勤者に適用）
３５歳以上の人間ドック費用全額補助（受診条件あり）
レクレーション補助 - 研修制度の内容
- 新入社員研修、コミュニケーション研修、コンプライ
アンス研修、マネジメント研修、ロジカルシンキング
研修、各工場研修（タイ工場、松山工場、いわき工場
） - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 法定以上の子の看護休暇制度
（当該子が１人の場合は１年間につき７日、２人以上の場合は１年
間につき１４日）
復職前面談の実施
（家庭状況のヒアリングとその状況に応じた復職プラン提案） - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接と適性検査（クレペリン検査）を行います
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊無料駐車場あり
＊通勤手当について 実費支給で上限なしとなっていますが、公共
交通機関の場合は非課税限度額を上限としています。
＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状を
送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所（ハローワーク松山）
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 67人
- 就業場所
- 20人（うち女性：5人、パート：7人）
- 事業内容
- 車載用スイッチ、民生用スイッチの開発・設計・製造・販売
国内に３拠点、海外に２拠点あります。 - メッセージ
- 創業以来、一貫してスイッチに特化し、オリジナリティにこだわっ
た技術開発で独自の道を歩んできました。
日々の細かい業務にコツコツと取り組みつつ、自己研鑽に励める方
の応募をお待ちしております。 - 事業所の特記事項
- 自動車用スイッチを自社一貫で開発製造し特許多数
国内のほとんどの完成車メーカーで採用実績あり
落ち着いた働きやすい職場です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-06589861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。