職種

訪問看護師：カナ訪問看護サービス（管理者）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

カナ訪問看護サービスでの訪問看護と管理業務（所長）
・利用者様のご自宅を訪問し、病状観察や日常生活援助を行います
。
・療養生活を送る方々の健康保持増進を指導します。
・医師の指示に基づいた看護業務を行います。
・訪問エリアは主に松山市内です。社用車での訪問となります（自
家用車も可：ガソリン代支給）。
・利用者様一人ひとりに寄り添った看護を提供できます。

変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

訪問看護ステーションでの勤務と役職の経験者、または訪問看護ス
テーション未経験者でも看護師長など役職経験者は優遇します。

必要な免許・資格

看護師
必須

保健師
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

パソコンおよびタブレットでの簡単なデータ入力。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

試用期間

あり（３か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

特別休暇は試用期間（３カ月）終了後適用。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒791-1105
愛媛県松山市北井門２丁目３－１２

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

280,000円〜320,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当

資格手当30,000円〜30,000円
役職手当20,000円〜20,000円
調整手当10,000円〜20,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

オンコール手当、新規手当、車両手当、月間訪問件数の
実績によりインセンティブを支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

2.70％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.50ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額4,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

8時30分〜17時30分

特記事項

利用者の状態により時差出勤を命じることがあります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

20.4日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始：１２月３０日～１月３日
シフトにより土曜日、日曜日に勤務する場合があります。

週休二日

毎週

年間休日数

120日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

子育てや介護をしながらでも働けるよう就業開始時刻など柔軟に対
応しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時

随時

選考場所

〒791-1105
愛媛県松山市北井門２丁目３－１２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前見学も可能。お気軽にお問い合わせください。

担当者

課係名、役職名

代表社員

担当者

村吉政輝（ムラヨシマサテル）

電話番号

089-909-9777

FAX

089-909-9776

Eメール

mihama-support@crest.ocn.ne.jp

特記事項

※働き方について
変形労働時間制（週の平均所定労働時間４０時間）を活用してフレ
キシブルな働き方を実現していきます。育児や介護による遅出、早
退、休みなど可能な限り柔軟に対応しています。育児や介護と仕事
を両立させるため、ワークライフバランスを重視します。例えば子
供の懇談など中抜けの休みを取得することも可能です。
年間休日１２２日の働きやすい職場環境と、希望に応じてスキルや
知識が身に付く研修への積極的な参加など働きがいのある職場を目
指しています。
※充実した研修制度
入職者全員に訪問看護研修「ステップ１」と精神科訪問看護基本療
養算定要件研修を受講していただいています。また一定の条件はあ
りますが特定行為研修への一部補助制度もありスキルアップを支援
します。
愛媛県下では数少ない訪問看護認定看護師が在籍しており、より専
門的な知識の提供、看護技術の指導も行っています。

※面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状をお持ちくだ
さい。事前見学・同行訪問も可能です。

管轄ハローワーク

松山公共職業安定所（ハローワーク松山）

会社名

合同会社みはまサポート
カナ訪問看護サービス（ゴウドウガイシャミハマサポート　カナホウモンカンゴサー
ビス）

代表者名

代表社員：村吉　政輝

会社所在地

〒791-1105 愛媛県松山市北井門２丁目３－１２

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人（うち女性：6人、パート：0人）

設立

平成30年

資本金

200万円

事業内容

訪問看護ステーション事業

メッセージ

※担当者からのメッセージ
「カナ訪問看護サービス」は、利用者様一人ひとりに寄り添った温
かい看護を提供しています。経験や年齢は問いません。
「誰かの役に立ちたい」「笑顔が見たい」という気持ちがあれば大
歓迎です！私たちと一緒に、地域医療に貢献しませんか？
ご応募お待ちしております！

事業所番号

3801-620497-3

法人番号

6500003002086

ホームページ

https://sites.google.com/view/kana-station/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください