フロントスタッフ/チェックアウト業務
ホテルルートイン松山北
求人番号:38010-10653461
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:3月25日(4日前)
- 応募期限:5月31日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- フロントスタッフ/チェックアウト業務
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 新規事業所設立
- 仕事の内容
- 2026年7月 新規オープニングスタッフ募集
ホテル完成までは市内「ホテルルートイン松山中央」にて勤務・研
修を受けて頂きます。また、開業直前期にはホテル館内での開業準
備作業あり、雇用契約内容とは異なる場合があります。(時給同じ
、8時~15時の間の5時間程度、テレビなどの搬入作業)
◇ホテルフロントのお仕事です。
・主にチェックアウトの手続き等、接客業務、電話対応などを行っ
ていただきます。
*事務系の仕事もあり、パソコンを使用するのでメール、インター
ネット程度の簡単なPC操作スキルが必要です。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
資格不問
- 必要なPCスキル
- 簡単なパソコン操作(エクセル・ワード)ができる方
- 年齢
- 試用期間
- あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年12月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
0名(他店舗では複数実績あり) - 勤務地
-
〒791-8005
愛媛県松山市東長戸四丁目8番12号 - 最寄り駅
- 本町六丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,150円〜1,150円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,150円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 7:30~9:00は時給50円増
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜13時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 7時30分〜13時30分
- 特記事項
- (1)(3)休憩なし (2)休憩60分
原則全ての時間帯のシフト制 ※面接時希望は応相談
終業時間については、お客様の宿泊状況、スタッフ人数等により前
後します。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期1日8時間迄6
回を限度に1か月70時間まで1年間672時間まで
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 全国に366店舗(令和8年3月現在)のホテル運営。「ルートイ
ンホテルズ」の企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に
至るまで、一貫した事業展開を行っています。
選考について
- 選考方法
- 書類選考なし
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 即決,面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒790-0876
愛媛県松山市旭町107 - 最寄り駅
- 伊予鉄道市内線 勝山町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- プロフィールシート
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接時は履歴書不要です。面接前にプロフィールシートを記入の上
、面接を実施します。内定後に履歴書の提出を求めます。 - 担当者
-
- 課係名、役職名
- ルートイン松山北 マネージャー
- 担当者
岡崎 康大 - 電話番号
- 050-5211-5788
- FAX
- 089-915-6512
- Eメール
- k.okazaki@route-inn.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 2026年7月オープン予定。ホテル完成までは市内「ホテル
ルートイン松山中央」にて勤務・研修を受けて頂きます。
また、開業直前期にはホテル館内での開業準備作業に従事して
頂きますので、雇用契約内容とは異なる場合があります。(時給同
じ、8時~15時の間の5時間程度、テレビなどの搬入作業)研修
や準備期間中の勤務時間、内容については個別に相談に応じます。
●定期昇給は入社から5年間、それ以降は弊社規則による
●雇止めの制度あり。
●制服は会社より支給となります。
(ブラウス・ワイシャツは本人で用意)。
●加入する保険は雇用条件により該当する保険に加入。
●6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与。
●充実の福利厚生・企業向け総合型福利厚生サービスを利用可能。
旅行、レジャーをはじめ、育児や介護、Eラーニングなど
140万件以上のメニューあり。2親等以内の家族も利用可能!
●友人紹介制度あり(2万分のQUOカード)
●無料駐車場あり
上記各種社内規定に則る。詳細は面接にて
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
ホテルルートイン松山北 - 代表者名
- 代表取締役:永山 泰樹
- 会社所在地
- 〒791-8005 愛媛県松山市東長戸四丁目8番12号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21901人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和52年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- ホテルルートインをはじめとした、ホテルの運営・管理・企画及び
旅行企画全般 - メッセージ
- 日本一のホテルチェーングループを目指し、現在全国に
366店舗展開しているホテルグループです。
ホテルルートイン松山北は2026年7月開業予定の新しいホテル
です。全国の店舗で日本一のホテルチェーングループを目指し新し
い環境・職場・仲間達と働いてみませんか?
「ホテル接客は難しそう・・・」というイメージをお持ちの方も全
国展開のルートインならではの丁寧な研修があるのでご安心下さい
。
現在ルートインで働かれている方の多くは未経験からのスタートで
す。もちろん、経験者の方のご応募もお待ちしております - 支店・営業所・工場等
- 366箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 長野本社 長野県上田市中央三丁目8番7号
- 東京本社 東京都品川区大井一丁目35番3号
- 大阪支社 大阪府大阪市中央区島之内1丁目19番18号
- 事業所番号
- 3801-926658-3
- 法人番号
- 9010701012499
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-10653461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ホテルルートイン松山北」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。