職種

現場作業員／土木部

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

一般土木工事の現場作業に従事して頂きます。
道路改良、河川整備、下水道整備、公園遊具設置工事など。
◆具体的な業務内容
・重機（バックホウやローラーなど）を使用した土木作業
・ダンプ・ユニック車による運搬作業
・下水道管の布設工事
・測量、丁張、写真撮影など監督員の補助作業
◆その他
・工事エリアは松山市近郊です
入社後、車両系の資格を取得します（講習費は会社負担）
４～５名程度のチームで作業します
変更範囲：変更なし

学歴

不問

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒791-8056
愛媛県松山市別府町６２０－２

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

220,167円〜291,565円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

203,578円〜269,597円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

あり

16,589円〜21,968円

その他の手当等付記事項

役職手当～１００，０００円
勤続給手当～１０，０００円
子供手当５，０００円／人
車両手当８，０００～１０，０００円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、１１時間を超える時間外労働は追加で支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.10ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額20,000円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

25日

給与の支給日

固定（月末）

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

7時30分〜17時00分

特記事項

１７：００～１７：３０を固定残業としています。
月１６９．１ｈ

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

現場の進捗状況により、年６回を限度に１か月８０時間、１年間７
２０時間まで

月平均労働日数

22.0日

休憩時間

110分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

会社カレンダーによる（月８～９日の休日）
年末年始、お盆、地方祭

週休二日

その他

年間休日数

100日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

あり（上限年齢上限65歳まで）

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

会社創立以来、土木工事を中心に業績を伸ばし、平成９年より新規
事業で管路施設全搬の維持管理へ進出し、当社の基幹部門となって
おり、技術と経営を柱に企業づくりを進めている。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話，Ｅメール，その他

選考日時

随時

選考場所

〒791-8056
愛媛県松山市別府町６２０－２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

選考における面接は１回としておりますが、場合によっては２回実
施する事があります

担当者

課係名、役職名

企画・営業部

担当者

宮本　勇康（ミヤモト　ユウコオ）

電話番号

089-953-1256

FAX

089-953-1457

Eメール

pipe@kiku-ken.com

特記事項

採用時に支度金５０，０００円支給

先輩社員もほとんどの人が中途採用で未経験の状態から仕事を覚え
ました。
未経験でも大丈夫です。先輩社員がサポートします。
事業拡大と働き方改革に向け増員を図ります。

空調服、ユニフォーム（高機能シャツ）など支給
ホームページ、インスタグラムもぜひご覧ください
事前や面接時に見学可能です。お気軽にお問い合わせください

＊マイカー通勤の場合、駐車場代２，０００円

＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をご持参し
てください
オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。　

管轄ハローワーク

松山公共職業安定所（ハローワーク松山）

会社名

菊池建設工業　株式会社（キクチ　ケンセツコウギョウ　カブシキガイシャ）

代表者名

代表取締役：菊池　臣起

会社所在地

〒791-8056 愛媛県松山市別府町６２０－２

従業員数

企業全体

36人

就業場所

36人（うち女性：5人、パート：0人）

設立

昭和55年

資本金

2,000万円

事業内容

公共工事（一般土木、管路施設の修繕・改築）を主体とし、土木は
松山市及び近郊、管路管理は四国四県を営業エリアとし展開してい
る。２０１４年ＩＳＯ１４００１：２００４認証取得

年商

• 令和3年：7億8,000万円
• 令和2年：10億600万円
• 令和元年：7億4,000万円

メッセージ

～～事業拡大と働き方改革に向け増員～～

・創業以来４４年間、公共工事の実績を積み重ね、長年地域に貢献
してまいりました。
・２０代の若手社員もおり、先輩社員に教わりながら仕事に取り組
んでいます。
・発注者から「菊池さんなら安心して仕事を任せられる」と評価し
て頂けることも多くこれからもそう言って頂けるよう日々研鑽を重
ねております。
・土木部と環境事業部の２つの事業部があり、建設産業を通じて社
会貢献を目指しています。
・昇給や賞与は社内人事考課制度に基づき公平に評価します。
・資格取得やスキルアップ体制の充実に努めています。
・福利厚生制度として４０１ｋを導入しており、入社後加入します

安心して働ける職場環境の充実を図っています。
当社ホームページもぜひご覧ください。

事業所番号

3801-007112-1

法人番号

5500001001330

ホームページ

http://www.kiku-ken.com

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください