家具の接客販売(大村店・総合職)
株式会社ビッグウッド
求人番号:38010-11700951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月1日(60日前)
- 応募期限:6月30日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 家具の接客販売(大村店・総合職)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 世界中から集めたアウトレット家具やインテリア用品を、お客様か
らのご要望に合わせてご提案やご説明などの接客販売を行います。
接客のほかに、店内家具の入れ替えや簡単な組み立て、ディスプレ
イ変更などの店内作業もあります。
知識や販売経験の有無は問いません。入社後、家具の知識や持ち運
び方などは、先輩スタッフがしっかり研修しますので、徐々に覚え
ていける環境が整っています。家具に興味のある方大歓迎!
電話応対、簡単なレジやパソコン操作があります。
※20代~40代のスタッフが多く活躍中
※総合職ですので、転居を伴う転勤あり。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒856-0817
長崎県大村市古賀島町108-1
ビッグウッド大村店 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 九州・中四国・関東
給与、手当について
- 賃金
-
243,789円〜243,789円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 199,730円〜199,730円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり44,059円〜44,059円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:配偶者 10,000円
子 3,000円(第3子まで)
転勤時:社宅手当や単身赴任手当など
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定
残業代として支給し、これを超える時間外労働分は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜1,350,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時30分〜19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別な事情の時は6回を限度として、1ヶ月60時間、1年間61
2時間までできる。
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表により休日は1か月で9~10日です。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律62歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
就業規則により 退職理由に問わず復職(再雇用)
- 福利厚生の内容
- ◎福利厚生
・通勤手当
・家族手当
・社内販売割引制度
・産前産後・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・慶弔金制度
・制服一部支給
◎研修制度
・新入社員研修
・e-ラーニング - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社後一定期間のOJT研修
・e-ラーニングを利用してのOFFJT研修 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- オフプライス家具業界では国内最大級のチェーン店です。
仕入、物流、小売、フランチャイズ事業と多岐にわたる総合商社。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒856-0817
長崎県大村市古賀島町108-1
ビッグウッド大村店 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参下さい)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 大村店 店長
- 担当者
山口 - 電話番号
- 0957-48-5252
- FAX
- 0957-53-6655
- Eメール
- saiyo@big-wood.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・転居を伴う転勤の可能性がある総合職。
転勤時には、赴任支度料や社宅手当などの支給があります。
※配送スタッフも同時募集中
・配送・販売ともに20代~40代のスタッフが活躍中です!!
・マイカー通勤可:無料駐車場あり
交通費は距離の応じて支給(規定による)
※公共交通機関の場合、定期券代実費支給(規定あり)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
株式会社ビッグウッド - 代表者名
- 代表取締役:杉浦 眞悟
- 会社所在地
- 〒791-1114 愛媛県松山市井門町77番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 298人
- 就業場所
- 8人(うち女性:3人、パート:2人)
- 設立
- 昭和59年
- 資本金
- 9,452万円
- 事業内容
- 国内外からオフプライス家具やインテリア商品を仕入れし、
全国32店の直営店舗と、22店のFC店舗での小売販売。
また、イランから輸入したペルシャ絨毯等の小売販売。 - メッセージ
- ・まずは店舗にて家具やインテリア商品の接客販売をしていただき
ます。その後のステップアップ環境も整っており、あなたの頑張り
次第で店長やエリアマネージャーになれるチャンスが広がっていま
す。
・他にも全店を管理する管理本部、イランからペルシャ絨毯の仕入
れや催事を行う絨毯部、フランチャイズ店のサポートをするFC事
業部、世界中からアウトレット家具を輸入する商品部、そして木と
ふれあいながら仕事が出来る家具再生工場など職種は多岐にわたり
ます。
・知識や経験は問いません。家具やインテリアに興味がある方、人
と話すのが好きな方、これまでの接客経験を生かしたい方、新しい
事に挑戦してみたい方など大歓迎です。 - 事業所番号
- 3801-602341-6
- 法人番号
- 4500001003410
- ホームページ
- http://www.big-wood.co.jp/
- 事業所の特記事項
- パート 勤務延長 70歳まで
65歳以上のパートさんが店舗で販売員として活躍し
ています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-11700951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ビッグウッド」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。