整備士
Ｊ－ＦＩＲＳＴ株式会社
求人番号：38010-11894651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（62日前）
- 応募期限：6月30日（あと28日）
求人の概要
- 職種
- 整備士
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 弊社の車両や建設機械の整備・修理・溶接などを行っていただきま
す。
地域に密着した創業３７年の安定した会社です。
働きながら資格取得を目指すこともできます。（会社支援あり）
未経験の方や新たな資格・スキルアップに挑戦したい方も歓迎しま
す。
業務については丁寧に指導いたしますのでお気軽に応募してくださ
い。
未経験者・初心者歓迎
＊変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可車両・建設機械整備の経験
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜62歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給１０，０００円
手当なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒791-0113
愛媛県松山市白水台三丁目乙５３３番地１ - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
195,000円〜270,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり15,000円〜20,000円
- その他の手当等付記事項
- 整備手当（２０，０００円）
家族手当（配偶者、子ども１人あたり１０，０００円）
資格手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 業務手当として時間外労働の割増賃金（１０時間分）を支給。業務
手当の額を超えて時間外労働の割増賃金が発生した場合は別途時間
外手当を支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額27,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 週所定労働時間４０ｈに調整
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 急な故障に対応するため、６回を限度として１ケ月６０時間、
年６００時間までできます。
- 月平均労働日数
- 23.1日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始、お盆、旧節句（４／４）、地方祭
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 87日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数10年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律63歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
就業規則による
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 愛媛県内トップクラスの総合解体事業。近年では特に人材に力を入
れており、従業員同士でのクラブ活動補助金、資格取得支援、健康
経営、人事考課制度等を導入しております。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒791-0113
愛媛県松山市白水台三丁目乙５３３番地１ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参下さい）
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 取締役部長
- 担当者
児玉 誠一郎 - 電話番号
- 089-996-6633
- FAX
- 089-996-8111
求人に関する特記事項
- 特記事項
- Ｐ・ＳＰＯ２４の法人会員に加入しています。
・希望者は、フィットネスジム、カフェなどを自由に利用できます
。
社員の健康維持を大切にしています。
・夏場には、ドリンクを各自に１本支給しています。
・健康診断後の特定保健指導
弊社の詳しい内容は、ホームページ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｔｉｋ
Ｔｏｋをご覧ください。社内の雰囲気や活動内容もよくわかりま
す。
入社日：相談に応じます。
マイカー通勤：可（無料駐車場あり）
＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく
ださい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所（ハローワーク松山）
会社情報
- 会社名
Ｊ－ＦＩＲＳＴ株式会社 - 代表者名
- 代表取締役：山本 逸雄
- 会社所在地
- 〒791-0113 愛媛県松山市白水台三丁目乙５３３番地１
- 従業員数
-
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 28人（うち女性：4人、パート：1人）
- 設立
- 平成元年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- ビル、家屋解体業。平成１年創業以来順調に業績を伸ばし、グルー
プ会社に産業廃棄物最終処分場を所有する城東開発株式会社あり。
一般家屋から大型施設の解体まで、地球に優しい解体工事を実践。
- 事業所番号
- 3801-604352-8
- 法人番号
- 6500001002162
- ホームページ
- https://www.joto.ne.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-11894651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「Ｊ－ＦＩＲＳＴ株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。