職種

ナーシングホームの介護職員／週休２日／賞与３ヶ月分

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

笑顔と笑い声、思いやりの心が溢れている一つの家族のような
施設であなたも誰かを幸せにするために働いてみませんか。
ご自身も専門的な知識や資格を身に付ける事ができる仕事です。
■お仕事の内容　【変更範囲：会社の定める業務】
利用者様の生活支援を行っていただきます。食事・入浴・排泄
の補助、掃除や洗濯のお手伝い、レクリエーション対応など。
利用者様からの「ここに来てよかった」「楽しい」「ありがとう」
という言葉が、何よりも感じる瞬間です。
■働く環境
若手からベテランまで、幅広く在籍しており、気軽に相談する
ことができる雰囲気です。困った時の相談窓口も設置されており
悩み事や困り事はすぐに解決できる環境を整えています。

学歴

学歴不問

必要な経験等

経験不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員初任者研修は入社までの取得をお願いしています。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒790-0952
愛媛県松山市朝生田町１丁目１５－１
ナーシングホーム朝生田

朝生田東バス停から徒歩３分

マイカー通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

転勤

転勤なし

賃金

206,500円〜236,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

151,500円〜176,500円

定額的に支払われる手当

職能手当25,000円〜30,000円
処遇改善手当30,000円〜30,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

資格手当あり（介護福祉士　５，０００円）
夜勤手当：５，０００円／回
（月に０～５回程度）

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計3.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

通勤手当あり

月額23,100円

給与の締め日

固定（月末以外）

毎月

15日

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

9時30分〜18時30分

就業時間3

8時30分〜17時30分

16時30分〜9時30分の時間の間の15時間程度

特記事項

夜勤：月０～５回程度

時間外労働時間

時間外労働なし

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

その他

その他の休日

シフト制（週休二日制）
希望休あり

週休二日

その他

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数5年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

UIJターン

ＵＩＪターン歓迎

労働組合

なし

職務給制度

あり

社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決
定。

復職制度

なし

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

住宅型有料老人ホーム、在宅サービスを中心とした介護事業を行い
、高齢者がいつまでも健やかで自分らしい生活が送れるようサ
ービスを提供していく。

選考方法

書類選考なし

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒790-0952
愛媛県松山市朝生田町１丁目１５－１
ナーシングホーム朝生田

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

河野（カワノ）

電話番号

080-2151-3517

FAX

089-993-8081

Eメール

cle-boshu@care-life-energy.jp

特記事項

利用者様に安心して毎日笑顔で過ごしていただくためには、
私たちスタッフが笑顔で楽しく仕事をする雰囲気が大切です。
そのため当社は皆さんが毎日幸せにお仕事ができるように様々な
制度と整えています！ぜひご確認ください♪
■「子育て世代」や「子育てを終えた世代」も働きやすい制度！
　週休２日制で、希望休も取得可能です！お子様の大事なイベント
　などにも逃さず参加することができます。また育休の取得実績も
　多数取得！悩まず、気軽に相談してください。
■転勤＆残業なし！仕事とプライベートの両立が可能！
　転勤が無いため急な引っ越しや退職を余儀なくされることもなく
　残業もほぼないため毎日自分の時間もしっかり確保できます♪
■安定した収入で生活の基盤を支えられます！
　賞与（年１回／３ヶ月分）と昇給が収入を支えます！夜勤手当
　なども充実しているため、努力をしっかり成果に反映します！

【メッセージ】
子育てで一度仕事を辞めたけどもう一度正社員として復帰したい
方や、派遣やパートから正社員での就職を目指されている方など
色々な方にチャンスを掴んで頂きたいと思っています。
誰かの笑顔のために頑張りたいという方はぜひご応募ください♪

管轄ハローワーク

松山公共職業安定所（ハローワーク松山）

会社名

株式会社　ケアライフエナジー（カブシキガイシャ　ケアライフエナジー）

代表者名

代表取締役：菊池　慶治

会社所在地

〒790-0931 愛媛県松山市西石井１丁目１番３０号

従業員数

企業全体

170人

就業場所

15人（うち女性：10人、パート：10人）

設立

平成22年

資本金

36万円

事業内容

住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業、訪問介護事業、通所介
護事業、福祉用具貸与事業

メッセージ

■お電話での応募やお問い合わせ、職場見学も大歓迎です♪
応募をする時や入社した後のことを想像すると、色々な不安が
出てくるかと思います。そのような方のために、弊社は求人の
相談窓口を設置していますので、いつでもお気軽に聞いていた
だけます！
０８０－２１５１－３５１７（求人相談窓口担当）へ！

■ナーシングホーム朝生田とは
必要な時に必要なケアをシームレスに提供！
訪問介護ではなく、定期巡回随時対応型を取り入れ、訪問時間に
縛られることなくその都度の必要に応じ、入居者様の生活に寄り
添った介護を実践しています。

■夜勤回数はご相談ください！
夜勤を日常生活の中に取り込むことは、慣れていないと難しい
と思います。そのため、夜勤の回数や、生活のリズムを整える
サポートはぜひご相談ください！働きやすい環境を実現するため
会社としても精一杯のお手伝いをさせていただきます♪

事業所番号

3801-616202-0

法人番号

2500001013824

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください