保育士パート(午後)/余戸園
株式会社 ジャックと豆の木園
求人番号:38010-12566651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月2日(63日前)
- 応募期限:6月30日(あと26日)
求人の概要
- 職種
- 保育士パート(午後)/余戸園
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 定員125名の認定こども園ジャックと豆の木園余戸園にて0~5
歳児のクラスで担任の補助をお願いします。
主な業務内容・遊びの見守り・食事・トイレの補助、お昼寝時の見
守り・おもちゃの準備や片付け、消毒など
*入社祝い金(3万円)支給。(支給要件あり)
*変更の範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
保育士
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
幼稚園免許:お持ちの方は優遇
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
1名 - 勤務地
-
〒790-0047
愛媛県松山市余戸南2丁目24-48
認定こども園ジャックと豆の木園 余戸園 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,050円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当 1,000円~/月額
保育料手当:上限 12,500円(諸条件あり)
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜30円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額30,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 13時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 14時00分〜18時00分
14時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上- 特記事項
- 就業時間は相談に応じます。
扶養の範囲内等、ご希望にも柔軟に対応させていただきます。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日以上労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- イベント時は土曜出勤をお願いする可能性あり
- 週休二日
- その他
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
賃金規定による
- 復職制度
- あり
就業規則による
- 福利厚生の内容
- ・健康診断実施率100%
・人間ドック全額補助(40歳以上)あり
・管理栄養士による給食の提供あり
・産休育休取得率100%!
・くるみん認定企業
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けていま
す。
・「健康経営優良法人2023」として、日本健康会議より認定を
受けています。
・保育料補助制度あり:上限10,000円(諸条件あり)
・P・SPO24ジム利用割引あり
社員の健康保持・増進・ストレス解消を目的とし、24時間利用
可能なジムと提携
・インフルエンザ予防接種料補助あり
・バースデイ休暇あり - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- ジャックと豆の木園では
社員の健康保持・増進・ストレス解消を目的とし、24時間利用可
能なスポーツジムと提携しています。
家庭のご都合に応じて、個々の働き方に合わせた勤務体制
など・・・
小さい子どもがいる職員が、それぞれのライフスタイルに合わせた
働き方で
仕事と子育ての両立ができるように取り組んでいます
そして、「健康経営優良法人2023」として、日本健康会議によ
り、ジャックと豆の木園が認定されました。 - 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 利用者の多様なニーズに応える保育サービス事業として安定成長を
遂げている。松山市内に8施設運営。園は年齢別編成、3才以上専
門家による指導(体操、英語、音楽)。児童発達支援事業も開始。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒790-0047
愛媛県松山市余戸南2丁目24-48
認定こども園ジャックと豆の木園 余戸園 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 担当者
松岡 - 電話番号
- 089-931-0044
- FAX
- 089-931-0045
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 働き方(扶養範囲内、ご家族のご都合など)は、ご相談ください。
*通勤手当あり
(社内規定により2km以上から距離に応じて支給)
*駐車場を利用する場合は、月額2,000円ご負担いただきます
。
*シフト勤務となります。
*有休取得率100%“時間単位での有給取得OK”
*インフルエンザ予防接種料一部補助あり
*健康診断率100%(40歳以上人間ドック全額補助あり)
兼業・副業による多様な働き方を可能としています。
シニア層、セカンドキャリア等の多様な人材に加えて、午前・午後
のみのといった短時間での雇用も可能としています。
*雇用条件により加入保険変更あり
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
*面接時に履歴書(写真貼付)、ハローワークの紹介状をお持ちく
ださい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
株式会社 ジャックと豆の木園 - 代表者名
- 代表取締役:中根 美香
- 会社所在地
- 〒790-0962 愛媛県松山市枝松6丁目7番16号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 170人
- 就業場所
- 49人(うち女性:44人、パート:22人)
- 設立
- 昭和52年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 児童福祉業(認定こども園・小規模保育所・企業主導型保育所・教
育付き放課後児童クラブ)、障がい福祉事業(児童発達支援・放課
後等デーサービス、保育所等訪問) - メッセージ
- 働き方(扶養範囲内、ご家族のご都合など)は、ご相談ください。
*通勤手当あり
(社内規定により2km以上から距離に応じて支給)
*駐車場を利用する場合は、月額2,000円ご負担いただきます
。
*シフト勤務となります。
*有休取得率100%“時間単位での有給取得OK”
*インフルエンザ予防接種料一部補助あり
*健康診断率100%(40歳以上人間ドック全額補助あり)
兼業・副業による多様な働き方を可能としています。
シニア層、セカンドキャリア等の多様な人材に加えて、午前・午後
のみのといった短時間での雇用も可能としています。 - 事業所番号
- 3801-600760-3
- 法人番号
- 8500002003546
- ホームページ
- http://jack.ed.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-12566651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ジャックと豆の木園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。