【松山管理部門】医療事務受託事業運営マネージャー
株式会社 ニチイ学館 松山支店
求人番号:38010-12608161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月6日(22日前)
- 応募期限:6月30日(あと63日)
求人の概要
- 職種
- 【松山管理部門】医療事務受託事業運営マネージャー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない(派13-010310)
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 愛媛県エリアにおける医療事務受託事業の拡大と医療機関の安定運
営を担うマネージャーポジションの募集です。
<主な仕事内容>
・医療機関への定期訪問、課題ヒアリング、改善提案、契約対応
・スタッフの採用、教育、勤怠・労務管理(定着支援含む)
・各現場への指導、法令遵守体制の構築
・レセプト業務の品質管理、業務フローの見直し
・業務効率化の推進(残業時間削減、業務標準化など)
・予実管理、会議出席、各種帳票や報告書の作成
経験を活かし、医療機関とスタッフ双方を支えるポジションです。
運営だけでなく改善・提案まで担う貢献性の高いお仕事です!
<変更範囲:会社の定める業務> - 学歴
-
高校以上が必須
- 専攻課程
- 必要な経験等
-
必須・医療機関での医事業務経験(外来医事業務もしくは入院医事業務
)
・医療機関でのマネジメント経験 - 必要な免許・資格
-
医療事務資格
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- ECXEL:基本操作、関数が扱えるレベル
WORD:ビジネス文書が作成できるレベル
PPT:マニュアルやプレゼン資料が作成できるレベル - 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 試用期間
- あり(3ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒790-0003
愛媛県松山市三番町4丁目4番地6 松山センタービル2号館 6
階 - 最寄り駅
- 伊予鉄 松山市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場なし)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 愛媛県内が中心。稀に他都道府県
への異動をお願いする場合あり。
給与、手当について
- 賃金
-
248,000円〜304,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 128,000円〜128,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務発揮能力手当69,318円〜113,874円
- 固定残業代
-
あり50,682円〜62,126円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.56ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額50,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜17時15分
- 特記事項
- <コアタイム>11:00~15:00
<フレキシブルタイム>
9:00~11:00/15:00~21:00
月平均労働時間数:146h
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 月80時間、45時間超は年間6回まで、年間720時間
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏期休暇、創立記念日等(8/15)など
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限75歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
退職時に支払われていた手当を維持する。(一部対象外手当有)
再入社後6ヶ月以内、特別休暇(有給休暇)を付与する。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)敷地内禁煙
- 会社の特長
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の
充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「
次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒790-0003
愛媛県松山市三番町4丁目4番地6 松山センタービル2号館 6
階 - 最寄り駅
- 伊予鉄 松山市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒790-0003
愛媛県松山市三番町4丁目4番地6 松山センタービル2号館 6
階
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 教育・人材課
- 担当者
曽根 - 電話番号
- 089-943-7737
- FAX
- 089-933-5827
- Eメール
- ms752j@nichiigakkan.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- このお仕事は、各病院やクリニックで働くニチイの医療事務スタッ
フが安心してサービス提供に専念できるよう、仲間を迎え入れ(採
用)、働きやすい環境を整える(労務・サポート)こと。それが今
回募集しているポジションのミッションです。
現場に一番近いバックオフィスの立場から、一緒に地域医療の未来
を支えていきませんか?
・安定した経営体制
2024年6月ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました
。強固な経営基盤があるからこそ、 腰を据えて長く働きたい方に
最適な環境です
・昇給と賞与
2024年度全社事務部門所属者の平均実績となります
*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワーク紹介状を
送付してください。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
株式会社 ニチイ学館 松山支店 - 代表者名
- 支店長:井原 寛之
- 会社所在地
- 〒790-0003 愛媛県松山市三番町4丁目4番地6 松山センタービル2号館 6
階
- 従業員数
-
- 企業全体
- 87237人
- 就業場所
- 23人(うち女性:16人、パート:0人)
- 設立
- 昭和43年
- 事業内容
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中
心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。
一般労働者派遣事業(派13-010310) - 事業所番号
- 3801-609481-9
- 法人番号
- 3010001025868
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-12608161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 ニチイ学館 松山支店」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。