ホテルサービススタッフ
松山総合開発 株式会社 (ANAクラウンプラザホテル松山)
求人番号:38010-13483941
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月16日(43日前)
- 応募期限:6月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- ホテルサービススタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ご希望をお伺いのうえ、以下のいずれかに配属となります。
●宿泊部門(フロントおよびロビーサービススタッフ)
チェックイン・アウト業務、交通・観光案内など
●レストラン部門(レストランホールスタッフ)
和・洋・中・喫茶・バーのいずれかのホール業務
●宴会部門(宴会場ホールスタッフ)
宴会場での料理・飲料のサービス、会場の設営・撤去など
※就業時間:実働8時間のシフト制
勤務時間帯は配属部署により異なります。
変更範囲:ホテル業務全般 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒790-8520
愛媛県松山市一番町3丁目2番地1 - 最寄り駅
- 伊予鉄道 大街道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
192,000円〜338,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当6,000円〜12,000円
食事手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・子供手当 10000円~30000円※扶養状況に
よる
・資格等級手当 0円~75000円※資格等級・評価
による
・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・早朝勤務手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額23,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
0時00分〜23時59分の時間の間の8時間- 特記事項
- シフト制、配属部署により異なります。
1日の所定労働時間8時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1か月単位変形労働制に基づくシフト制
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
新たに書類選考→面接選考を経て決定
在籍時の実績・勤務態度等も選考時に考慮 - 福利厚生の内容
- 健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険
グループホテル利用優待制度
従業員宿泊優待制度
従業員レストラン優待制度
バースデーケーキ
社員旅行
社員新年会
慶弔給付金
従業員食堂
英会話教室
茶道教室
華道教室 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 英会話教室、茶道教室、華道教室
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 両立支援
- 勤務時間の短縮・調整
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(喫煙室設置)従業員専用エリア内に喫煙室完備
- 会社の特長
- 県都松山の迎賓館として、県内外のVIPヘの対応はもとより、結
婚式等お客様1人1人にとって大切なメモリアルを演出、サポート
する重要な役割を担っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒790-8520
愛媛県松山市一番町3丁目2番地1 - 最寄り駅
- 伊予鉄道 大街道駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒790-8520
愛媛県松山市一番町3丁目2番地1
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務
- 電話番号
- 089-947-8332
- FAX
- 089-945-0460
- Eメール
- gna@anacpmatsuyama.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <福利厚生>
・IHG・ANAホテルズグループ宿泊優待制度
・社員旅行 ※隔年実施(北海道、沖縄、東京、台湾、等他多数)
・社員新年会 ※豪華賞品抽選会あり
・従業員食堂 ※定食250円(4種日替り)※自販機特別価格
・パティシエ特製バースデーケーキ(直径18cm)プレゼント
・英会話教室、茶道教室、華道教室 ※全無料
・ホテル内フィットネス優待利用 ※入会・登録無料&月会費半額
・ゴルフ場割引利用
・駐輪場(バイク、自転車)※休日利用可
・制服貸与 ※無料ランドリー施設あり
・慶弔給付金、財形、保険(生損保・火災・自動車・個人賠償)
・健康促進関連の補助金
(人間ドック、婦人科検診、脳ドック、禁煙治療、予防接種)
・健康保険の付加金(出産育児付加金、埋葬料付加金)
*まずは写真付履歴書・ハローワーク紹介状をご送付ください。
書類選考後、面接日をご連絡いたします。
*法令等の規定により年齢制限が設けられているため
18歳以上(深夜業)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
松山総合開発 株式会社 (ANAクラウンプラザホテル松山) - 代表者名
- 代表取締役:河野 治広
- 会社所在地
- 〒790-8520 愛媛県松山市一番町3丁目2番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 360人
- 就業場所
- 360人(うち女性:180人、パート:200人)
- 設立
- 昭和54年
- 資本金
- 10億3,000万円
- 事業内容
- ホテル業
- メッセージ
- インバウンド、イベントやコンベンションの増加に伴い、
シティホテルが街の機能として果たすべき役割の重要性は
時代と共に高まっています。
そこで、優れたおもてなしの力を維持、向上をするために
新たな人材を求めています。
私たちと一緒に地域を代表するおもてなしをしませんか。 - 事業所番号
- 3801-006116-0
- 法人番号
- 2500001003742
- ホームページ
- https://www.anacpmatsuyama.com
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-13483941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「松山総合開発 株式会社 (ANAクラウンプラザホテル松山)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。