訪問看護業務(おひさま訪問看護リハビリステーション)
株式会社みらいずきゃんばす
求人番号:38010-13774041
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月19日(58日前)
- 応募期限:6月30日(あと14日)
求人の概要
- 職種
- 訪問看護業務(おひさま訪問看護リハビリステーション)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 訪問看護ステーションでの訪問看護サービスの提供及び付随業務。
*訪問エリア:主として松山市内及び近郊(社用車使用)
「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」の理念をもとに
、利用者様とスタッフが満足のいく環境を創ります。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可訪問看護業務経験者優遇
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
保健師
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 必要なPCスキル
- 簡単なパソコン操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 試用期間
- あり(6か月以内)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒790-0036
愛媛県松山市小栗6丁目1-22 第2白石ビル 2階西 - 最寄り駅
- 伊予鉄 土居田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場なし)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
255,600円〜301,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,600円〜250,400円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
職能手当15,000円〜21,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 職務(インセンティブ)手当:0円~35,200円
役職手当:30,000円~
安全運転手当:15,000円
オンコール手当:平日 1,500円/日
土日祝 2,000円/日
時間外手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜2,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 135,000円〜434,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 8時30分〜19時00分
- 特記事項
- (4)8:30~12:30(休憩なし)
(5)8:30~13:30(休憩なし)
*(4)、(5)は、年4~5回の土曜日出勤。
*(1)~(5)シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始12/31~1/3、誕生日休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 120日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」のビジョンの下
、日々進化する医療環境の中で社員が一丸となって努力をしていま
す。より地域貢献できる企業を目指しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒790-0036
愛媛県松山市小栗6丁目1-22 第2白石ビル 2階西 - 最寄り駅
- 伊予鉄 土居田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒790-0036
愛媛県松山市小栗6丁目1-22 第2白石ビル 2階西
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
山野本 佳祐 - 電話番号
- 089-913-0130
- FAX
- 089-913-0131
- Eメール
- k.yamanomoto@fm-canvas.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *マイカー通勤:駐車場は自己手配・自己負担
*利用者の方のサービス状況等により勤務時間が短くなる場合があ
ります。
*時間単位有給休暇取得制度・福利厚生型保険・有給休暇の計画的
付与・永年勤続表彰制度・直行、直帰制度
*労働保険・社会保険は、採用後加入。
*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの紹介状
を「事業所所在地」宛てに送付してください。書類選考後、面接日
程等をご連絡いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
株式会社みらいずきゃんばす - 代表者名
- 代表取締役:西岡 浩平
- 会社所在地
- 〒790-0036 愛媛県松山市小栗6丁目1-22 第2白石ビル 2階西
- 従業員数
-
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 28人(うち女性:19人、パート:4人)
- 設立
- 令和6年
- 資本金
- 800万円
- 事業内容
- 2013年に訪問看護事業を設立し、2024年5月に訪問看護事
業、居宅介護支援事業、訪問介護事業を事業移転。在宅での訪問看
護サービス(看護師、りは職) - メッセージ
- おひさま訪問看護リハビリステーションは勢いのある若手スタッフ
・経験豊富なベテランスタッフのバランスが程よくとれている活気
あふれる事業所です。
地域の医療・介護に役立ちたい、ご利用者様とその家族のお手伝い
をしたいという熱い想いを持ち…
利用者さんの生活に寄り添った情熱的なケアを提供できるように笑
顔いっぱい頑張っております。
私たちの目標である、
「一番に相談され 一番に信頼されるおひさまへ」に向かって私た
ちと一緒に働いてくれるスタッフを大募集しています!!
少しでもご興味を持って下さったら、まずは見学にお越しください
。
明るく元気で、ゆかいなおひさまスタッフが歓迎いたします。 - 事業所番号
- 3801-623827-3
- 法人番号
- 4500001025438
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-13774041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社みらいずきゃんばす」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。