道路保全スタッフ
(事業所の意向により公開していません)
求人番号:38010-13896061
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月21日(6日前)
- 応募期限:6月30日(あと64日)
求人の概要
- 職種
- 道路保全スタッフ
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 高速道路の安全を守る保全スタッフ。5、6名のチームで路面の
清掃や舗装補修、草刈り、植栽管理等の維持管理業務を行います。
冬季は除雪や凍結防止剤の散布、災害時の復旧作業にも対応。
【即戦力歓迎】大型免許所持者は特殊車両の操縦者として優遇。
【安定の公共事業】仕事量は年間通じて安定。長く働ける環境。
残業は基本なく、有給休暇も取りやすく私生活も大切にできます。
【資格取得支援】業務に必要な資格費用は会社が全額負担。
働きながら一生モノのスキルを身につけることが可能です。
【1日の流れ】出勤後、社用車で現場へ移動し作業。片付け後に
退勤。※夜間工事の場合は、別途夜間手当をしっかり支給。
*変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
学歴不問
- 必要な経験等
-
経験不問
- 必要な免許・資格
-
大型自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- マイカー通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 転勤
- 転勤なし
給与、手当について
- 賃金
-
226,000円〜276,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通勤(一律)手当6,000円〜6,000円
職務手当40,000円〜50,000円
加算手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当、特殊作業手当、待機手当、緊急呼出手当、時
間外手当、班長手当、深夜割増別途
*通勤手当は通勤手段・距離に関わらず全員に
6,000円を支給(b欄の額は通勤手当欄の額の内
数)
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- なし
- 通勤手当
- 通勤手当あり
月額6,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 5日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 20時00分〜5時00分
- 特記事項
- 仕事の都合上、夜勤(2)になる場合がある。
- 時間外労働時間
- 時間外労働なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 休憩時間
- 100分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 週休二日制(土日休)
- その他の休日
- 完全週休二日制、一部の祝日は出勤日となります
- 週休二日
- 週休二日制(土日休)
- 年間休日数
- 117日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- なし
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 社員が生き生きと働けるような職場づくりを目指しています。
近年、完全週休二日制としましたが、国道維持の仕事の都合上、交
通事故や自然災害、落下物などの対応で就業時間外や休日に出勤す
る可能性はあります。
基本的には残業もなく、定時で仕事が終わることがほとんどです。
*法令等の規定により年齢制限が設けられているため18歳以上の
募集(深夜業、高所作業)。
*事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してく
ださい。書類選考後、面接日等をご連絡いたします。
*マイカー通勤:無料駐車場有り
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
- (事業所の意向により公開していません)
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 18人(うち女性:0人、パート:0人)
- 事業内容
- 当社は、国道維持工事ならびに、高速道路保全工事において、安全
第一での経験と実績が認められ、安定して仕事を受注している会社
です。 - メッセージ
- 弊社は2025年3月8日をもって創業40年が経過しました。
長年松山市を中心とする道路の維持工事に携わってきました。
「誰からも信頼される企業と評価されるように、日々地道な努力を
積み重ねていきます。」との企業理念の通り、雨にも負けず風にも
負けずコツコツと地道な努力を重ねてきました。
令和2年4月より完全週休二日制を導入し、社員が休みやすく働き
やすい環境作りに努めてまいりました。
弊社の社員の多くは未経験から入社しており、一から仕事に必要な
資格を取得し、キャリアアップしています。
資格取得に必要な費用は会社が負担しています。
最近は会社も評価され、新規現場も増えてきており、共に働く仲間
が不足しています。
未経験・無資格からでも大歓迎なので一緒に働きませんか? - 事業所の特記事項
- 定年後の再雇用については、積極的に採用しており、
本人と相談のうえ、原則、一律の雇用制限は設けてい
ない。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-13896061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「(事業所の意向により公開していません)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。