送迎スタッフ（午後勤務可能な方）
株式会社 エイジングウェル
求人番号：38010-15514551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月2日（31日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
求人の概要
- 職種
- 送迎スタッフ（午後勤務可能な方）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- アユーラステーション松山の送迎事業担当者の募集になります。
・事業所を利用されている高齢者・障がい者・障がい児のご自宅へ
の送迎業務を担当していただきます。
・送迎のない時間帯は各事業所にて軽作業や車両の管理業務を行っ
ていただきます。
・福祉業のご経験は不問ですが、支援を必要とする高齢者・障がい
者・障がい児へのご理解を頂ける方に限らせていただきます。
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可デイサービスでの送迎業務
- 必要な免許・資格
-
普通自動車第二種免許
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり（２か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
０名 - 勤務地
-
〒790-0961
愛媛県松山市日の出町１０番８０号 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,100円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,100円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
日額100円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間1
- 14時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 15時00分〜20時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ローテーションによる
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
規定による
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・研修費、資格取得補助制度あり
・社内レクリエーション活動費補助制度あり
・自社保有の保養所あり
・社内食堂オープン予定（会社補助有）
・毎月全体研修及び各部門別の技術研修あり
約１４０種類のイーラーニング（お茶の水ケアーサービス学院の
） - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 全体研修、事業所別研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 家庭支援サ－ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話して
おります。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒790-0961
愛媛県松山市日の出町１０番８０号 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 免許証、資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒790-0961
愛媛県松山市日の出町１０番８０号
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性検査（性格診断）
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 089-947-7140
- FAX
- 089-947-7081
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊通勤手当について
車・徒歩・自転車１００円／日、バイク５０円／日支給
車通勤で当社駐車場利用の場合１００円／日徴収
＊福利厚生
・社外研修、資格取得費用補助制度あり
・社員食堂（一部商品は会社の補助あり）
・特別休暇（お子さんがコロナウイルス感染症またはインフルエ
ンザに感染した場合、看護休暇で７日間付与）
・社員同士のコミュニケーション活動費会社補助有
＊運転業務に従事される方は、入社後、運転適性検査を受けて頂き
ます。（独立行政法人 自動車事故対応対策機構が実施）
＊事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・免許証の写し・あれば
資格証の写し・ハローワークの紹介状を送付してください。
書類選考後、面接日等ご連絡します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所（ハローワーク松山）
会社情報
- 会社名
株式会社 エイジングウェル - 代表者名
- 代表取締役：山本 淳
- 会社所在地
- 〒790-0961 愛媛県松山市日の出町１０番８０号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 294人
- 就業場所
- 5人（うち女性：4人、パート：0人）
- 設立
- 平成12年
- 資本金
- 7,500万円
- 事業内容
- 自立支援事業、介護保険事業、地域保育所
- 事業所番号
- 3801-610448-4
- 法人番号
- 6500001005594
- ホームページ
- http://ayurastation-matsuyama.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-15514551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 エイジングウェル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。