ルート営業・製品出荷業務
鶴居産業 株式会社
求人番号:38010-16362051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:5月9日(76日前)
- 応募期限:7月31日(あと7日)
求人の概要
- 職種
- ルート営業・製品出荷業務
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ・輸入した米マツ原木を住宅構造材に製材する工場です。製材した
角材や乾燥した角材を中京地区から中国四国地区の木材問屋やプレ
カット工場などに販売するルート営業員、製品出荷での集荷作業員
を募集します。
・全地区を小数精鋭の営業職で分担し、取引先の受注管理から出荷
管理までを行います。
・入社後、当面は製品の荷積み・出荷作業に従事して、製品種類の
修得や取引先の把握に充てる期間とし、その間に適性を検証します
。
・初心者歓迎しますが、コミュニケーション力の高い方の応募に期
待します。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
あれば尚可ルート営業経験
- 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 試用期間
- あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒791-8044
本社:愛媛県松山市西垣生町1885番地
製品出荷ヤード:松山市西垣生町2881番地余戸・今出ループ線 今出港バス停より徒歩5分 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 本社工場近隣(1km以内)
給与、手当について
- 賃金
-
167,000円〜371,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 137,000円〜161,600円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当30,000円〜210,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・役職手当:役職に応じて6段階に分かれます
・職務手当:役職に応じて5千円~4万円
・特殊手当:公的資格保有にて5千円~2万円
・皆勤手当:無欠勤、無遅刻・無早退で5千円
・家族手当:扶養の配偶者1万円、その他1人毎5千円
・特別家族手当:満22歳までの被扶養家族1人3千円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり200円〜15,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 60,000円〜251,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額15,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時10分
- 特記事項
- 年間営業カレンダーにより、年営業日数247日・週労働時間40
時間以内としている。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注急増などの時は、年6回まで月70時間、年720時間の延長
を可とする。
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 休憩時間
- 70分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間営業カレンダーによる土休を設定。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 118日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- 人々の暮らしに欠かせない木材の輸入、加工から販売までを手掛け
る企業です。製材や加工において独自の技術力を培い、製造工場と
してはトップクラスで常に木材文化を追及し発信しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒791-8044
愛媛県松山市西垣生町1885番地 本社事務所 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ・希望により工場見学を行う場合があります。(面接を含めた所要
時間は約1時間です) - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
石崎 崇士 - 電話番号
- 089-971-5111
- FAX
- 089-971-5590
- Eメール
- ishizaki@tsuruisangyo.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ご注意ください ~お車などで面接に来社の際~
・工場敷地内は、大型トラックやフォークリフトの往来があります
。
十分に安全確認をして徐行運転をしてください。
・面接場所の本社事務所は2階にあります。道路側からスロープを
上がって、
事務所前にある2階来客用駐車スペースを使用してください。
1階部分や路面に駐車スペースはありませんのでご注意ください
。
・本社工場近隣(1km以内)に3工場、1保管場があり、転居を
伴わない社内異動の可能性があります。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
鶴居産業 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:青木 敬三
- 会社所在地
- 〒791-8044 愛媛県松山市西垣生町1885番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 88人
- 就業場所
- 7人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 7,010万円
- 事業内容
- カナダ・アメリカから輸入したマツ材を製材して、乾燥工場では木
材を人工的に乾燥させる作業を、防腐工場では木材の防腐・防蟻加
工処理をして、主に住宅構造材を製造しています。 - メッセージ
- ・従業員全体の9割以上は木材関連業従事に未経験ですので、初心
者の方歓迎します。
・本社工場近隣(1km以内)に3工場、1保管場があります。本
人の適性に応じて、転居を伴わない社内異動の希望も考慮します。
・休暇取得は令和6年実績で、1人当り平均13日を消化。お互い
に協力して休暇取得を行い、リフレッシュを図っています。
・経験と習熟により、主任や係長以上等管理職への昇格により職能
給支給額は増加します。
・会社が必要とする公的資格の保有、または入社後の資格取得に応
じて手当を加算する制度があります。
・入社後にフォークリフト構内運転講習費用など、会社支給する制
度があります。 - 事業所番号
- 3801-616417-6
- 法人番号
- 1500001016480
- ホームページ
- http://www.tsuruisangyo.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-16362051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「鶴居産業 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。