所長候補/看護師/セントケア看護小規模山越
セントケア四国株式会社 愛媛事業部
求人番号:38010-16455041
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月10日(37日前)
- 応募期限:7月31日(あと45日)
求人の概要
- 職種
- 所長候補/看護師/セントケア看護小規模山越
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 看護小規模多機能型居宅介護という、比較的医療度が高いお客様
の通い・泊り・訪問・居宅支援が複合された地域密着型のサービ
スの管理者候補を募集しています。
<仕事内容>看護師としての業務・関係機関とのやりとり(社内
外)・スタッフの勤怠管理など・お客様契約に関すること・請求
業務・その他営業所運営に関することなど
◇全国に同じ立場の所長がたくさんいます。気軽に相談できる体
制が整っています。◇頑張りが反映される給与体系があります。
◆人が好きな方、地域に貢献したい方、今までのキャリアを生か
して新しいことに挑戦したい方、笑顔が素敵な方を募集いたしま
す。業務の変更の範囲(会社の定める業務) - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可病院等で看護師として勤務経験のある方
- 必要な免許・資格
-
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- 決められたフォームに入力程度
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒791-8013
愛媛県松山市山越1丁目8-26 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 愛媛県内(本人の意思を尊重しま
す。)
給与、手当について
- 賃金
-
387,500円〜387,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 管理者手当55,000円〜55,000円
職種手当120,000円〜120,000円
資格手当5,000円〜5,000円
処遇改善加算手当7,500円〜7,500円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤加算6,000円/回 基本的には夜勤なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額100,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律67歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・雇用保険
・労災
・健康保険
・厚生年金
・財形貯蓄
・労働組合あり
・株主優待
・交通費(上限10万円/月)
・資格取得支援制度
・GLTD(病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給
与を補償します・セントケアグループオリジナル制度) - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・同行研修
新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問
・月1回営業所ミーティング・定例研修
月1回、テーマに沿って行います。
・個別研修
一人ずつに課題を設け、個別に研修します。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- セントケア・ホールディング株(東証1部上場企業)の100%子
会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざ
した様々な在宅福祉サービスを提供しています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒791-8013
愛媛県松山市山越1丁目8-26 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
森 明子 - 電話番号
- 089-951-1160
- FAX
- 089-951-1180
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *面接時に履歴書(写真貼付)・資格証・ハローワークの紹介状を
お持ちください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
セントケア四国株式会社 愛媛事業部 - 代表者名
- 代表取締役:高橋 都子
- 会社所在地
- 〒791-8067 愛媛県松山市古三津2丁目20-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 721人
- 就業場所
- 21人(うち女性:18人、パート:16人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居
宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ
スをそろえております。 - 関連会社
-
- セントケア・ホールディング株式会社
- 支店・営業所・工場等
- 5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- セントケア松山
- セントケア松山訪問入浴センター
- セントケア訪問看護ステーション松山
- 事業所番号
- 3801-925437-1
- 法人番号
- 8470001006198
- ホームページ
- http://www.saint-care.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-16455041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア四国株式会社 愛媛事業部」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。