職種

訪問看護師／日勤のみ／正看護師

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

在宅療養を希望されるお客様のご自宅へ訪問し看護業務をお願いし
ます（１日５件程度）。
具体的には病状の観察や療養上のアドバイス・点滴・内服管理・
創傷ケア・在宅酸素管理などの業務です。
意思の指示書のもと、お客様やご家族の希望に添った看護を実現し
ていきます。プリセプター制度で新人の成長のサポートを行います
訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図ったご有無支援シス
テムを使用。このシステム使用することで、看護記録が大幅に時間
短縮できます。
まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫ですので、お気軽にお問
合せ下さい。
変更範囲：会社の定める業務

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜66歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒791-8067
愛媛県松山市古三津２丁目２０－１　松山営業所
または、愛媛県新居浜市星原町１５－４７　にいはま営業所

最寄り駅

ＪＲ三津浜駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

愛媛県内

賃金

320,000円〜368,500円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

147,000円〜195,500円

定額的に支払われる手当

職種手当103,000円〜103,000円
資格手当10,000円〜10,000円
役割手当20,000円〜20,000円

固定残業代

あり

40,000円〜40,000円

その他の手当等付記事項

オンコール手当（仕事に慣れてから）
・平日１８時～翌９時１，７００円
　９時～１８時１，５００円
・土日　９時～１８時２，０００円
　１８時～翌９時２，２００円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず１６～１４時間分の固
定残業代として支給し、１６～１４時間を超える時間外労働分は追
加で支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

ご家庭ご都合を考慮してシフトを作成します

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急時による業務対応の時、８時間／日まで、年６回を限度として
１カ月６０時間まで、年間６３０時間まで

月平均労働日数

21.2日

休憩時間

60分

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制
※希望休を考慮してシフト作成を行っています※

週休二日

毎週

年間休日数

110日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律67歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

単身用あり

通勤圏外よりお引越しを伴う場合
は社宅を用意いたします。

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

あり

職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・雇用保険
・労災
・健康保険
・厚生年金
・財形貯蓄
・労働組合あり
・株主優待
・交通費（上限１０万円／月）
・資格取得支援制度
・ＧＬＴＤ（病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給
与を補償します・セントケアグループオリジナル制度）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・同行研修
　新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問
・月１回営業所ミーティング・定例研修
　月１回、テーマに沿って行います。
・個別研修
　一人ずつに課題を設け、個別に研修します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

セントケア・ホールディング株（東証１部上場企業）の１００％子
会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざ
した様々な在宅福祉サービスを提供しています。

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒791-8067
愛媛県松山市古三津２丁目２０－１

最寄り駅

ＪＲ三津浜駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

089-951-1160

FAX

089-951-1180

特記事項

お仕事説明会　６月４日（水）１３時～１５時
ハローワーク松山１階

訪問看護が初めての方も安心してご応募下さい。
　ひとりひとりに合った看護をしたいと思っている方
　看護の現場から離れてブランクのある方
　夜勤が難しい方

◇詳しくは「セントケア」で検索
※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による
※通勤手当は当社規定による※無料駐車場あり
※応募前見学・説明可能
※コロナウィルス対策の取り組み

管轄ハローワーク

松山公共職業安定所（ハローワーク松山）

会社名

セントケア四国株式会社　四国事業部（松山）（セントケアシコクカブシキガイシャ　セントケアシコクジギ
ョウブ　（マツヤマ））

代表者名

代表取締役：高橋　都子

会社所在地

〒791-8067 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１

従業員数

企業全体

721人

就業場所

38人（うち女性：26人、パート：21人）

設立

平成19年

資本金

3,000万円

事業内容

訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居
宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ
スをそろえております。

メッセージ

「在宅介護・看護のことならセントケア」

スタッフがこういう気持ちでお客様やご家族様と向き合い、介護・
看護のプロとして、プライドを持ってケアをしている会社です。

在宅サービスならではの「お客様お一人お一人と向き合える」お仕
事です。

＜スタッフの声＞
「スタッフ同士の適度な距離感がいい」「移動中に気持ちのリセッ
トができる」「お客様のことを一緒に考えてくれる仲間がいる」「
動けなくなるまで働きたい」

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社

事業所番号

3801-925437-1

法人番号

8470001006198

ホームページ

http://www.saint-care.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください