職種

訪問介護／９～１６時（相談可）／週２日～

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

【午前のみ・午後のみ・週末のみ・平日のみ可】
◆お客様のご自宅に訪問しオムツ交換などの身体介護や調理や掃除
等の生活援助を行って戴きます。具体的なお仕事内容は特記事項に
記載しています。
◇「毎日の生活をなるべく自宅で普段通りに過ごしたい」そうし
たご本人やご家族を力強くサポートするサービスです。
◆介護の仕事が初めての方やブランクがある方でも、しっかりと
研修致しますので安心してご応募下さい。
◆同行研修後はご自宅から直行直帰もできますので、家事や子育て
家族の介護などと両立も可能です。
■まずは履歴書なしの事業所訪問（見学）からで結構です。
変更範囲：変更なし　＜　急募　＞

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員基礎研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

介護福祉士・看護師・准看護師・ヘルパー２級・１級
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

不問

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

営業所での研修・同行研修中は９６０円
同行研修終了した稼働から既定の時給に準じる

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

正社員登用

あり

★過去3年間で正社員登用の実績
３名

勤務地

〒791-8067
愛媛県松山市古三津２丁目２０－１

最寄り駅

ＪＲ三津浜駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

1,435円〜2,015円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

1,310円〜1,890円

定額的に支払われる手当

特定事業所１手当50円〜50円
処遇改善支援手当75円〜75円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

※稼働時給を表示
実務者研修手当　３０円／時間～
土曜・祝日　１００円／１時間日曜　２００円／１時間
※早朝・夜間に勤務された場合は手当あり

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間1

8時30分〜15時00分

就業時間2

9時00分〜16時00分

就業時間3

9時00分〜17時00分

8時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上

特記事項

勤務時間が６時間を超える場合は休憩６０分
就業時間は相談に応じます

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急時による業務対応の時、８時間／日まで、年６回を限度として
１カ月６０時間まで、年間６３０時間まで

休憩時間

0分

週所定労働日数

週2日以上労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

毎週

その他の休日

シフト制
（希望出勤日によってシフトを作成します）

週休二日

毎週

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

加入保険

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

あり

職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・雇用保険
・労災
・健康保険
・厚生年金
・財形貯蓄
・労働組合あり
・株主優待
・交通費（上限１０万円／月）
・資格取得支援制度
・ＧＬＴＤ（病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給
与を補償します・セントケアグループオリジナル制度）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・同行研修
　新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問
・月１回営業所ミーティング・定例研修
　月１回、テーマに沿って行います。
・個別研修
　一人ずつに課題を設け、個別に研修します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

セントケア・ホールディング株（東証１部上場企業）の１００％子
会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざ
した様々な在宅福祉サービスを提供しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒791-8067
愛媛県松山市古三津２丁目２０－１

最寄り駅

ＪＲ三津浜駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（コピー可）

応募書類の送付方法

その他（面接時に持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

089-951-1160

FAX

089-951-1180

特記事項

お仕事説明会　６月４日（水）１３時～１５時
ハローワーク松山１階
【面接前に仕事内容・勤務条件の説明を随時しています。】
※子育て中・ご家族の介護をされている方大歓迎
　勤務時間・勤務日数　お気軽に相談してください。
※お仕事内容（例）
・朝　デイサービス送り出し（トイレ介助・準備物確認・一緒に戸
締り）など
・昼～夕　食事介助・排泄介助・入浴介助など
　お客様と家事などを一緒にする（自立支援）
※社会保険について
　２０時間／週　以上の場合　雇用保険加入
　２０時間～３０時間／週かつ賃金８８，０００円を超える場合　
社会保険加入
・就業時間、週所定労働日数等に応じて該当する保険に加入
・扶養範囲内勤務を希望される方は相談に応じます
・外出時私有車両使用（交通費補助制度があります）・年次有給休
暇は法定通り
・昇給は、個人の能力、実績及び会社業績による・無料駐車場あり

管轄ハローワーク

松山公共職業安定所（ハローワーク松山）

会社名

セントケア四国株式会社　四国事業部（松山）（セントケアシコクカブシキガイシャ　セントケアシコクジギ
ョウブ　（マツヤマ））

代表者名

代表取締役：高橋　都子

会社所在地

〒791-8067 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１

従業員数

企業全体

721人

就業場所

28人（うち女性：25人、パート：19人）

設立

平成19年

資本金

3,000万円

事業内容

訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居
宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ
スをそろえております。

メッセージ

＜創業理念＞「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、
生き方・仕事がしたい
新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい」
＜訪問介護について＞
「あなたが来てくれるけん、私は家におれるんよ」
お客様からよく言われる言葉です。
お客様の「自分らしく自宅で過ごしたい」という希望を叶えるため
に、ご家族様・ケアマネジャー・医療機関・自社他社のスタッフが
一丸となって進んでいます。
また、教育や研修にも力を入れているのでキャリアアップしたい方
も、仕事をしながら資格取得も可能です。
＜先輩スタッフのコメント＞
・一人で動くことが多いので職場の人間関係が適度で良い。
・移動時間に気持ちの切り替えができるのが良い。
・目の前のお客様にじっくり向き合えるのが良い。
・他のスタッフとお客様の情報がしっかり共有できていて
　相談もしやすい。
＜セントケアが求める人材＞
・笑顔の素敵な方・あいさつのできる方
・お客様と真摯に向き合える方

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社

事業所番号

3801-925437-1

法人番号

8470001006198

ホームページ

http://www.saint-care.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください