介護職員（グループホーム）夜勤専従
株式会社 エイジングウェル
求人番号：38010-17135651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月16日（17日前）
- 応募期限：7月31日（あと59日）
求人の概要
- 職種
- 介護職員（グループホーム）夜勤専従
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- グループホームあゆーらにおいて、介護業務（夜勤）に携わってい
ただきます。
利用者様の起床介助、食事介助、排泄介助、見守り等
週２日～可
変更範囲：会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護施設等での介護業務経験
- 必要な免許・資格
-
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー２級
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 試用期間
- あり（２か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
３名 - 勤務地
-
〒790-0962
愛媛県松山市枝松６丁目３－１５ グループホームあゆーら - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,050円〜1,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,050円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ２２時～翌５時：深夜割増別途支給
時間外手当
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
日額100円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間
22時00分〜8時00分の時間の間の8時間 - 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週5日
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ローテーション
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
規定による
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・研修費、資格取得補助制度あり
・社内レクリエーション活動費補助制度あり
・自社保有の保養所あり
・社内食堂オープン予定（会社補助有）
・毎月全体研修及び各部門別の技術研修あり
約１４０種類のイーラーニング（お茶の水ケアーサービス学院の
） - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 全体研修、事業所別研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 家庭支援サ－ビスとして、赤ちゃんからお年寄りまでをお世話して
おります。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒790-0961
愛媛県松山市日の出町１０番８０号 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒790-0961
愛媛県松山市日の出町１０番８０号
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- 選考後は返却
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 089-947-7140
- FAX
- 089-947-7081
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊通勤手当について：車・自転車・徒歩：１００円／日
バイク：５０円／日
車通勤で当社駐車場を利用の場合１００円／日徴収
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
＊労働条件により、加入保険に変更あり
＊事前に履歴書（写真添付）・資格証の写し・ハローワークの紹介
状を送付ください。書類選考後、面接日等を連絡します。
＊適性検査（性格診断）２０分です。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所（ハローワーク松山）
会社情報
- 会社名
株式会社 エイジングウェル - 代表者名
- 代表取締役：山本 淳
- 会社所在地
- 〒790-0961 愛媛県松山市日の出町１０番８０号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 294人
- 就業場所
- 20人（うち女性：11人、パート：4人）
- 設立
- 平成12年
- 資本金
- 7,500万円
- 事業内容
- 自立支援事業、介護保険事業、地域保育所
- 事業所番号
- 3801-610448-4
- 法人番号
- 6500001005594
- ホームページ
- http://ayurastation-matsuyama.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-17135651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 エイジングウェル」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。