環境プラント運転員
オオノ開發 株式会社
求人番号:38010-18181251
- 採用人数:10人
- 掲載開始日:6月2日(60日前)
- 応募期限:8月31日(あと30日)
求人の概要
- 職種
- 環境プラント運転員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 環境プラント運転員として、東温市にある弊社の複合型処理施設「
フレップとうおん」にて、以下の業務をお任せします。
■廃棄物処理の焼却プラントやリサイクルプラントの運転と施設の
保守管理
■廃棄物の積替えや分別、仕分け
※経験のない方でも、細やかな指導のもとで経験を積んでいただく
のでご安心ください。なお、業務に必要な資格の取得は、会社が費
用を全額負担して支援いたします。
※最初の1ヵ月ほどは日勤のみになります。
<キャリアアップ例>
補助作業員→運転員→グループ責任者→総合管理責任者→技術指導
員 変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
- 試用期間
- あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒791-0321
愛媛県東温市河之内乙825番地3
フレップとうおん(東温事業所) - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
193,000円〜218,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 140,000円〜155,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当20,000円〜30,000円
物価上昇手当20,000円〜20,000円
通勤(一律)手当13,000円〜13,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■時間外手当
■深夜割増賃金:準夜勤(1,500円/日)、夜勤(
2,000円/日)
■子ども手当:10,000円/月
※入社3ヶ月後より18歳以下の扶養子1名につき支給
■通勤手当は「定額的に支払われる手当」に含む。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 一定額
月額13,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜0時00分
- 就業時間3
- 0時00分〜8時00分
- 特記事項
- 3交代制
週所定労働時間40hで調整
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 22.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月7回~8回
社内カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 91日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)喫煙室を屋外に設置することで、分煙対策を徹底しています。
- 会社の特長
- 1.創業60年環境ビジネス県内トップ2.中国四国エリア最大級
の処理施設3.令和5年度年商230億円(単体)308億円(連
結)4.グループ全社員数約930名(生コン・砕石・温泉他)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 選考場所
-
〒791-0321
愛媛県東温市河之内乙825番地3
フレップとうおん(東温事業所) - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒791-0242
愛媛県松山市北梅本町甲184番地
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務人事部
- 担当者
榎木 - 電話番号
- 089-976-1234
- FAX
- 089-976-8700
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 環境問題に長年取り組んできたことにより蓄積された知見と技術、
そして国内でも最大級の複合型処理施設「フレップとうおん」と管
理型最終処分場が一体となった広大な事業用地をもっている弊社に
しかできない廃棄物処理・リサイクルがあります。
消費者側から生産者側へと向かう「静脈物流」のうち、「廃棄物流
」と呼ばれる部分を担っている弊社の事業は、人や企業が経済活動
を継続して行っていくうえで決して欠かすことはできません。
今後、焼却・リサイクルプラントの重要性はますます高まることか
ら、将来的にも安定して活躍することができるお仕事といえます
見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問合せください!
※月額賃金の目安:約200,000円~約280,000円
※無料駐車場あり、マイカー通勤可
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
オオノ開發 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役:山下 裕二
- 会社所在地
- 〒791-0242 愛媛県松山市北梅本町甲184番地
- 従業員数
-
- 企業全体
- 565人
- 就業場所
- 160人(うち女性:17人、パート:5人)
- 設立
- 昭和48年
- 資本金
- 7,000万円
- 事業内容
- 1.解体工事の請負施工 2.土木工事の請負施工 3.産業廃棄
物・特別管理産業廃棄物の収集運搬処分 4.LIBリサイクル
5.計量証明事業・環境調査 6.低濃度PCB廃棄物処分 - メッセージ
- 弊社は令和5年8月、創業57周年を迎えた愛媛県に本社を置く企
業です。
主要事業である解体・土木工事や産業廃棄物処理のほか、温泉・ホ
テル、化粧品、農業なども手がけています。
創業以来、弊社では「皆さまによろこんでいただく=社会のニーズ
に応える」という理念のもと、環境問題に対する先を見据えた一歩
先ゆく設備投資を進めてまいりました。
高度成長期に建設ラッシュとなった大型建築物・土木構造物の老朽
化に伴う解体、土壌汚染等の環境問題、残留性有機汚染物質による
地球規模の汚染問題…当時は予想もしなかった問題が次々と明らか
になってきています。
上述のような問題を弊社では「最新設備」とそれを扱う「人」で解
決していきたいと考えています。 - 事業所番号
- 3801-622750-0
- 法人番号
- 7500001001080
- ホームページ
- https://www.oono-as.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-18181251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「オオノ開發 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。