警備員

事業所名非公開

求人番号:38010-18630551

  • 採用人数:5人
  • 掲載開始日:6月2日(53日前)
  • 応募期限:8月31日(あと37日)

求人の概要

職種
警備員
求人区分
フルタイム
雇用形態
正社員
派遣・請負等
派遣・請負ではない
募集の理由
増員
仕事の内容
解体、土木など工事現場の警備等

*主な現場は、愛媛県内です。


変更範囲:変更なし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
交通誘導警備業務検定2級
あれば尚可

警備員検定試験(2級)
あれば尚可

年齢
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
法令等の規定により年齢制限が設けられているため(警備業)
試用期間
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
勤務地
愛媛県松山市
マイカー通勤
可(駐車場あり)
転勤
なし

給与、手当について

賃金
220,000円〜286,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜286,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
@10,000円~13,000円×22.0日

時間外手当
賃金形態
日給10,000円〜13,000円
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
なし
通勤手当
なし
給与の締め日
固定(月末)
給与の支給日
固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
20日

労働時間、休日について

就業時間
就業時間
8時00分〜17時00分
特記事項
週所定労働時間40hで調整
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
8時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数
22.0日
休憩時間
90分
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他の休日
お盆、年末年始
週休二日
その他
年間休日数
101日
年次有給休暇
★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

待遇について

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続年数10年以上)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし

働きやすさについて

育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
労働組合
なし
職務給制度
なし
復職制度
なし
フルタイムの就業規則
あり
パートの就業規則
あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
喫煙専用室あり

選考について

選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
通知方法
電話
選考日時
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
応募書類の返却
あり
担当者

求人に関する特記事項

特記事項
未経験者も大歓迎!
交通誘導警備等の有資格者の方は優遇あり

・社会保険各種完備あり
・各種手当あり
・お昼お弁当支給あり
・有給休暇あり
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

気軽にお問い合わせください


*事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してく
 ださい。後日、面接日等をご連絡いたします。

本求人の管轄

管轄ハローワーク
松山公共職業安定所(ハローワーク松山)

会社情報

従業員数
企業全体
10人
就業場所
10人(うち女性:0人、パート:0人)
事業内容
警備業

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「38010-18630551」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

この求人の作成者について

こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。

この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。

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