製材作業員（父野川事業所）
久万広域森林組合
求人番号：38010-19124551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月4日（9日前）
- 応募期限：8月31日（あと79日）
求人の概要
- 職種
- 製材作業員（父野川事業所）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ◎大型製材工場での仕事です。
・製材・加工機械等の操作・点検・保守
・フォークリフトによる木材の運搬 等
◇必要な資格は採用後取得できます。
（フォークリフト運転技能者 等）
＊変更範囲：当組合の定める業務 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給８，０００～８，５００円（１５日締 当月２５日払）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒791-1223
愛媛県上浮穴郡久万高原町父野川乙５８６番地３
父野川事業所 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 久万高原町内のみ
給与、手当について
- 賃金
-
160,800円〜170,850円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 160,800円〜170,850円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当：上限５，０００円
扶養手当：配偶者６，０００円
子 ２，０００円／人
通勤手当：月額５００円×往復通勤距離（キロ）
※５０キロを超える部分：２５０円／キロ
※往復通勤距離２キロ以上から支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,600円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 実働時間 ７．５時間
休憩時間 １０：００～１０：１５（１５分）
１２：００～１３：００（６０分）
１５：００～１５：１５（１５分）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始（１２／２９～１／３）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（喫煙室設置）喫煙専用室設置
- 会社の特長
- 植林から木材の伐出・販売、製材製品の加工・販売まで一貫して携
わり、町の基幹産業である林業の中核を担っています。若手からベ
テランまで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（後日連絡）
- 選考場所
-
〒791-1201
愛媛県上浮穴郡久万高原町久万２６５番地３ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（または持参）
- 郵送の送付場所
- 〒791-1201
愛媛県上浮穴郡久万高原町久万２６５番地３
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
村上 - 電話番号
- 0892-21-1255
- FAX
- 0892-21-2710
- Eメール
- murakami@kuma-forest.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＜応募方法＞
事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状をご提
出ください。書類選考後、面接の日程を連絡します。
【働きやすい職場環境で、長期的な就業が可能です】
ワークライフバランスを重視し、従業員が長く安心して働ける職
場づくりを目指しています。
◆年間休日１２４日を確保。十分な休養と私生活の充実が可能。
◆月平均残業時間は約１０時間と無理のない働き方を実現。
◆有給休暇を取得しやすい職場風土。
家庭事情に配慮した休暇取得にも柔軟に対応。
５日の有給休暇と看護・介護休暇は１時間単位で取得可能。
＊久万高原町内はもちろん、町外からの応募も歓迎します！！
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所（ハローワーク松山）
会社情報
- 会社名
久万広域森林組合 - 代表者名
- 代表理事 組合長：大野 盛隆
- 会社所在地
- 〒791-1201 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万２６５番地３
- 従業員数
-
- 企業全体
- 96人
- 就業場所
- 40人（うち女性：2人、パート：3人）
- 設立
- 平成10年
- 資本金
- 4億9,894万円
- 事業内容
- 森林整備・原木販売・製材・加工
- 事業所番号
- 3801-609080-3
- 法人番号
- 3500005002434
- 事業所の特記事項
- 再々雇用制度：７０歳まで（再雇用満了後、勤務成績
・健康状態・本人の希望により延長することがある）
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-19124551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「久万広域森林組合」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。