リハビリ補助スタッフ（午後）
有限会社 城南メディカルケア・サービス
求人番号：38010-20994951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：6月23日（38日前）
- 応募期限：8月31日（あと31日）
求人の概要
- 職種
- リハビリ補助スタッフ（午後）
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 請負
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ＊リハビリ室において、電気治療器・温熱療法器等の機器の取り付
け、取り外し等をお願いします。
＊安心して治療を受けられるよう、明るく清潔な空間作りにを心が
けております。
＊現在リハビリ補助スタッフ１４名（２０代～５０代）活躍中。未
経験でも大丈夫ですので、ご応募お待ちしております。
＊直接患者さんと接するため、明るく接することができる方を希望
します。
変更範囲：変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 試用期間
- あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒791-1125
愛媛県松山市小村町８７－６
金澤整形外科 - マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
960円〜1,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 960円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 就業時間（１）：時給＋２０円
就業時間（２）：時給＋５０円
時間外労働手当
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1時間あたり0円〜10円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額7,500円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 14時00分〜19時00分
- 就業時間2
- 14時30分〜19時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週4日
- 休日
-
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ＊ローテーション
ゴールデンウィーク・年末年始・夏季 バースデー休暇（１日）
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- スタッフ皆で働き易い環境作りを心がけ、その中で十分に患者サー
ビスができるよう一人ひとりが考え、提案できる職場。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒791-1125
愛媛県松山市小村町８７－６ - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 事務
- 担当者
- 金澤 和子
- 電話番号
- 090-7578-2346
- FAX
- 089-986-9439
- Eメール
- kanazawa-group@eagle.ne.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ６０歳定年、再雇用後は昇給ありません
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
＊労働条件により加入保険が異なります。
＊面接時に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状をお持ちく
ださい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所（ハローワーク松山）
会社情報
- 会社名
有限会社 城南メディカルケア・サービス - 代表者名
- 代表取締役 ：金澤 和子
- 会社所在地
- 〒791-1125 愛媛県松山市小村町８７－６
- 従業員数
-
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 37人（うち女性：32人、パート：30人）
- 設立
- 平成7年
- 資本金
- 300万円
- 事業内容
- サービス業。病院ヘの機械等のリース、人材育成指導。
訪問リハビリマッサージ業 - メッセージ
- リハビリ室での、電気機器の着脱が主なお仕事になります。
資格なし、未経験でも大丈夫です。現在午前午後とも７名
のスタッフで頑張っております。患者さんと接する機会が
多い為明るい朗らかな方希望します
午後だけの勤務希望の方もしくは午前午後２回ずつ
（土曜日を含む）希望の方大歓迎です
見学のみでも構いませんので、お気軽に問い合わせください
やりがいのある楽しい明るい職場です。 - 事業所番号
- 3801-607649-1
- 法人番号
- 7500002003489
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-20994951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「有限会社 城南メディカルケア・サービス」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。