建築工事現場の施工管理職(現場監督)
株式会社 風土
求人番号:38010-21247051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:6月26日(34日前)
- 応募期限:8月31日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 建築工事現場の施工管理職(現場監督)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- 民間企業や個人からの注文住宅や店舗などの新築・増改築・リフォ
ームなどの建設現場の現場監督です。
工事現場のとりまとめ役として・協力会社さんへの指示・予算管理
・工程管理・安全管理をするお仕事です。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可建設現場の経験者優遇
建築士・施工管理技士の資格優遇 - 必要な免許・資格
-
二級建築士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
あれば尚可
1級建築施工管理技士
あれば尚可
一級建築士:尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒791-1102
愛媛県松山市来住町1344-1 - 最寄り駅
- 伊予鉄 横河原線 久米駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
240,000円〜415,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当10,000円〜65,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤費(車通勤の場合は片道2km以上より支給)
時間外手当
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,870円〜10,120円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜1,000,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,600円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
フレックスタイム制
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 10時00分〜15時00分
〜の時間の間の7時間- 特記事項
- (1)標準
(2)コアタイム
フレキシブルタイム:7:00~19:00
7時間勤務(休憩120分)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常時の大幅受注又は大規模クレーム対応の場合、6回を限度とし
て、1ヶ月60時間、1年450時間まで。
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日カレンダーありお盆・年末年始・GW休暇
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 113日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
借上社宅制度あり
5年間本人3割負担(上限あり) - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
等級制度あり
- 復職制度
- あり
入社後1年以上在籍、離職期間10年以内、再雇用時年齢55歳以
下等諸条件あり - 福利厚生の内容
- フレックスタイム制度
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ペアコーチ制度
資格お祝い金制度 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外喫煙所あり
- 会社の特長
- お客様、ビジネスパートナー様の輪を大切にし、各々の得意分野を
活かした仕事ができます。小規模なので相談・協力依頼も気軽にで
きる仕事環境です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒791-1102
愛媛県松山市来住町1344-1 - 最寄り駅
- 伊予鉄 横河原線 久米駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒791-1102
愛媛県松山市来住町1344-1
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
水沼 佳子 - 電話番号
- 089-976-7311
- FAX
- 089-976-3279
- Eメール
- saiyou@fudo-co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <フレックスタイム制について>
フレキシブルタイム:始業7~10時 終業15~19時
コアタイム:10~15時
基本の就業時間は8~17時
所定労働時間は1ケ月を平均すると週40時間となります
*休日は祝日がある週の土曜は出勤となります。土曜は年に4~5
回出勤が有ります。(お盆休み・年末年始休暇の調整のため)
*休憩時間120分(午前30分・昼休み60分・午後30分)
*通勤手当:会社規定有(片道2km以上より支給)
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
*借上社宅制度あり。5年間本人3割負担(上限あり)
*資格取得お祝い金支給制度もあります
*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワーク紹介状を
送付してください。後日、面接日等をご連絡いたします
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
株式会社 風土 - 代表者名
- 代表取締役:大西 知人
- 会社所在地
- 〒791-1102 愛媛県松山市来住町1344-1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:4人、パート:0人)
- 設立
- 平成23年
- 資本金
- 4,000万円
- 事業内容
- 戸建住宅、賃貸住宅(アパート・マンション)、商業施設(店舗・
ホテル)、物流施設、介護施設、事務所等の新築工事の企画・設計
・施工からリフォーム・営繕修繕工事まで建設全般 - 年商
-
- 令和6年:13億3,705万円
- 令和5年:10億1,049万円
- 令和4年:11億262万円
- メッセージ
- 社宅はないですが、社宅制度があります。(5年間支援有)
マイカー通勤OKです。無料駐車場あり。
小さな会社ですが、チーム力があります。
様々な職種から転職されてきて当社で力を発揮されています。
(警察官→建築営業・小説家→現場監督・SE→住宅営業等など)
未経験・無資格でも働きながら資格取得をしていただければ、大丈
夫です。(資格お祝い金支給制度もあります。)
元請会社の現場監督のお仕事です。イメージ的には建物を造るチー
ムのとりまとめ役になります。 - 事業所番号
- 3801-616499-5
- 法人番号
- 3500001016594
- ホームページ
- http://www.fudo-c.jp
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-21247051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 風土」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。