フロントスタッフ(早番・チェックアウト業務)
ホテルルートイン松山
求人番号:38010-21900551
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:7月1日(29日前)
- 応募期限:9月30日(あと62日)
求人の概要
- 職種
- フロントスタッフ(早番・チェックアウト業務)
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ホテルフロントのお仕事です。
主にチェックアウトの手続き等接客業務、電話応対ならびに客室清
掃スタッフへの連絡対応を行って頂きます。チェックアウトが落ち
着いてからはロビーなどのパブリック部分の清掃を行って頂きます
。
事務系の仕事もあり、パソコンを使用するので、メール・インター
ネット程度の簡単なPC操作スキルは必要です。
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 文字入力等基本操作
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年12月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
希望者なしの為実績なし - 勤務地
-
〒790-0876
愛媛県松山市旭町107・ホテル開業迄は四国内系ホテルでの研修勤務があります。 - 最寄り駅
- 伊予鉄道市内線 勝山町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,050円〜1,050円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間帯割増あり
5:00-9:00の時間帯 基本時給+50円
17:00-22:00の時間帯 基本時給+50円
22:00-5:00の時間帯
深夜割増手当(25%割り増し) 基本時給+263円
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜10円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 15日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜14時00分
- 就業時間3
- 7時30分〜13時30分
- 特記事項
- 1・2・3シフトによる。
2・3は休憩なし
勤務時間・日数等につきましては応相談。
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期1日8時間迄6
回を限度に1か月70時間まで1年間672時間まで
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ※社内規定有/条件 詳細は面接にて
●ルートイングループ内で使用可能な宿泊券支給
9000円分/年2回希望者
●スタッフ紹介手当支給 QUOカード2万円分
●資格援助制度
●交通費規定内支給
●研修有り
●制服貸与
●卒業祝金制度 在籍年数×1万円
●母(父)子家庭生活支援制度
●車通勤可
●賄い制度 - 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・英語研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)館内禁煙(屋外に喫煙場所設置予定)
- 会社の特長
- 全国324店舗(令和4年6月現在)のホテルを運営。
ルートインホテルズの企画提案から出店開発・設計・建築、
そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒790-0878
愛媛県松山市勝山町1-15-3
オックスフォードサーカス勝山通202号 - 最寄り駅
- 伊予鉄道市内線 勝山町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時受け渡し)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ルートイン松山 マネージャー
- 担当者
岡崎 康大 - 電話番号
- 050-5211-5788
- FAX
- 089-915-6512
- Eメール
- matsuyama@route-inn.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●契約更新は毎年12月31日
●定期昇給は入社から5年間、それ以降は弊社規則による
●雇止めの制度あり
●制服は会社より支給となります(Yシャツ・ブラウスは本人で用
意)
●加入する保険は雇用条件により該当する保険に加入。
●6か月経過後の年次有給休暇は法定通り
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
ホテルルートイン松山 - 代表者名
- 代表取締役社長:永山 泰樹
- 会社所在地
- 〒790-0876 愛媛県松山市旭町107
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21061人
- 就業場所
- 75人(うち女性:60人、パート:68人)
- 設立
- 昭和52年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・管
理・企画及び旅行企画全般 - 年商
-
- 令和3年:936億300万円
- 令和2年:1,346億2,200万円
- 平成31年:1,252億3,500万円
- メッセージ
- 日本一のホテルチェーングループを目指し、現在全国に
324店舗展開しているホテルグループです。
ホテルルートイン松山は2022年10月開業予定の新しい
ホテルです。オープニングスタッフとして、もしくは、全国の店舗
で日本一のホテルチェーングルプを目指し新しい環境・職場・仲間
達と働いてみませんか?
「ホテル接客は難しそう・・・」というイメージをお持ちの方も全
国展開のルートインならではの丁寧な研修があるのでご安心下さい
。
現在ルートインで働かれている方の多くは未経験からのスタートで
す。もちろん、経験者の方のご応募もお待ちしております - 関連会社
-
- ルートイン開発株式会社
- 株式会社アークホテル
- 徳島ホテルリゾート株式会社
- 事業所番号
- 3801-926241-6
- 法人番号
- 9010701012499
- ホームページ
- https://www.route-inn.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-21900551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ホテルルートイン松山」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。