内装工事店に対する卸売営業
事業所名非公開
求人番号:38010-23901851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月11日(15日前)
- 応募期限:9月30日(あと66日)
求人の概要
- 職種
- 内装工事店に対する卸売営業
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- リビングの一面から、大型施設まで、壁紙、床材、カーテン等の
内装材を販売。組織の持つ情報網と営業ノウハウを最大限に生かし
、内装工事店顧客とともに内装工事現場を完成させるまでバックア
ップします。
具体的には、四国全域の内装工事業者へのルート営業を中心に新
規開拓も行います。
1)商品提案営業と価格交渉、2)施工技能者手配と現場リスク
管理、3)営業ルート配達、4)顧客の経営状況把握と代金回収、
5)市場の価格競争を超えたサステイナブルな内装工事店の成長支
援、これら5つの仕事が営業職の基本となります。
施工技能者育成と壁紙デザイン選定サービスを行う子会社が関与
することで、競争を差別化します。変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜30歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
- 高知県高知市
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 四国内
給与、手当について
- 賃金
-
212,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 生活手当5,000円〜5,000円
乗務手当2,000円〜5,000円
通勤(一律)手当5,000円〜5,000円
営業手当手当25,000円〜25,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:5,000円
扶養手当
通勤手当は通勤手段、通勤距離にかかわらず全員に一律
5,000円支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計6.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額19,500円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定(月末)
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 18時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 124日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決
定。 - 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- その他(後日連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 自己PR書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前送付)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *通勤手当は全員に毎月一律5,000円支給。その額を上回る場
合は19,500円を上限として支給。(一律支給の5,000
円は上限額に含まれる)
*有給休暇は入社時に3日間付与。
*昇給・賞与は業績及び本人評価による
*無料駐車場あり
*事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書(職歴がない場合は、自
己PR書)・ハローワークの紹介状を送付して下さい。書類選考
後、面接日等をご連絡 します。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 71人
- 就業場所
- 12人(うち女性:4人、パート:0人)
- 事業内容
- 1921年創業。壁紙、床材、カーテン、ブラインド、表具等を四
国全域の内装工事店に卸売。同時に国内外の壁紙1万点をガイド、
ユーザー目線で建築をアップデートする壁紙ショールームを運営。
- メッセージ
- 経済成長期に蓄えた財務的な安定や長い社歴で鍛えた人材組織を
ベースに持つ。過去の信頼関係を大切にして先輩から後輩へ受け継
ぐ。同時に、その蓄積を最大変に活かして、業界ごと新世代へ変革
しようとするチャレンジ精神を内部から作り上げる会社。
具体的には、壁紙の小売ショールーム運営、そして今年より技能
者の雇用育成事業を開始するなど、新しい取り組みを続けている。
2015年のウォールペーパーハウス高松出店をもって四国4県全
てに各県唯一の壁紙専門店を確立。また、この先10年で激減して
いく内装工事技能者を雇用育成するベアカレッジ株式会社を201
9年春からスタート、業界の共同体として運営を進め、2020年
4月から4名体制で2期目に入っている。
下請け構造の建築業界において独自の消費者接点を持つことで元
請け建築事業者へ差別化ツールを提供。インテリア材料を通じてエ
ンドユーザーから設計建築事業者、内装工事業者、そして施工技能
者までをつないで距離を縮め、広い視野を持って仕事に取り組む。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-23901851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。