職種

訪問看護ステーション／リハビリ／パート／理学療法士

求人区分

パート

雇用形態

パート労働者

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○当ステーションは、訪問リハビリに興味をお持ちの皆様が、心か
らリハビリの楽しさを感じ安心して働いて頂ける職場です。
【全国展開の強み】
訪問リハビリ専門のスーパーバイザーが、現場でのお困りごとをサ
ポート・定期的に勉強会も開催。
【分かりやすい業務内容】
訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護アセ
スメント・プロトコル」業務支援システムを使用。スタッフからは
計画書・報告書が作成しやすいとの評価を頂いています。
※まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽にお問い
合わせください。※コロナ対策の取り組み特記事項参照
＊兼業可　＊変更範囲：変更なし　＜　急募　＞

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可

病院・施設などでリハビリ経験あれば尚可

必要な免許・資格

理学療法士
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

簡単な帳票の入力

年齢

不問

試用期間

あり（最大３か月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用

なし

勤務地

〒791-8067
愛媛県松山市古三津２丁目２０－１

お客様のご自宅へ直行・直帰していただきます

最寄り駅

ＪＲ三津浜駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

3,390円〜3,390円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

3,390円〜3,390円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

１稼働４０分と６０分で
その月の稼働合計時間に時給３，３６０円をかけて算出
別途交通費支給

賃金形態

時給

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上労働日数について相談可

休日

休日

その他

週休二日制

その他

週休二日

その他

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

加入保険

労災保険，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

あり

職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・雇用保険
・労災
・健康保険
・厚生年金
・財形貯蓄
・労働組合あり
・株主優待
・交通費（上限１０万円／月）
・資格取得支援制度
・ＧＬＴＤ（病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給
与を補償します・セントケアグループオリジナル制度）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・同行研修
　新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問
・月１回営業所ミーティング・定例研修
　月１回、テーマに沿って行います。
・個別研修
　一人ずつに課題を設け、個別に研修します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

セントケア・ホールディング株（東証１部上場企業）の１００％子
会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざ
した様々な在宅福祉サービスを提供しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒791-8067
愛媛県松山市古三津２丁目２０－１

最寄り駅

ＪＲ三津浜駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

その他（面接時　持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

089-951-1160

FAX

089-951-1180

特記事項

＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
＊労働条件により加入保険が異なります。
＊福利厚生サービス（全国レジャー施設等割引）
＊結婚・出産祝い金
◇詳しくは「セントケア」で検索
※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による
※通勤手当は当社規定による
※無料駐車場あり
※応募前見学・説明可能
※コロナウィルス対策の取り組み
　・訪問後に手洗い、うがいを実施
　・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底
　・自宅で検温（３７度５分以上あった場合は休み）

＊面接時に履歴書（写真貼付）・資格証・ハローワークの紹介状を
お持ちください。

管轄ハローワーク

松山公共職業安定所（ハローワーク松山）

会社名

セントケア四国株式会社　四国事業部（松山）（セントケアシコクカブシキガイシャ　セントケアシコクジギ
ョウブ　（マツヤマ））

代表者名

代表取締役：大駒　影虎

会社所在地

〒791-8067 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１

従業員数

企業全体

721人

就業場所

38人（うち女性：26人、パート：21人）

設立

平成19年

資本金

3,000万円

事業内容

訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居
宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ
スをそろえております。

メッセージ

地域と人を結ぶヘルスケア企業を築くことを目標とし、今後も地域
のお客様が安心できるサービスの充実と住み良い環境実現を目指し
ます。
キャリアアップ支援制度など、教育・研修に力を入れています。
会社の成長は社員一人一人の成長だと思っています。
・制服貸与・労働組合あり・社用車使用
・無料駐車場あり・コロナウイルス対策

＜スタッフの声＞
・スタッフ同士の距離感が良い
・自分の生活サイクルに合わせて働ける

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社

事業所番号

3801-925437-1

法人番号

8470001006198

ホームページ

http://www.saint-care.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください