職種

事務職員（正規雇用）

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

欠員補充

仕事の内容

　愛媛県職業能力開発協会（職業能力開発促進法に基づく特別法人
）の事務局に勤務し、主に愛媛県内の技能検定業務に従事するとと
もに、会員企業・団体にかかる職種の職業能力開発および技能向上
対策等に資する業務のほか、将来的には配置転換により総務事務な
どに幅広く従事します。


＊令和８年４月１日～採用


＊変更範囲：協会の定める業務

学歴

高校以上が必須

必要な経験等

不問

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

ワード及びエクセルの操作を適正かつ円滑に行うことが最低条件で
す。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜34歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用

試用期間

あり（６か月）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

就業時間（１）のみ

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒791-8057
愛媛県松山市大可賀２丁目１－２８　
アイテムえひめ内

アイテムえひめ大展示場Ｃ最寄りの専用出入口からエレベータで３
階へ移動

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

200,596円〜210,596円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

200,596円〜210,596円

定額的に支払われる手当

-

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

扶養手当：０～２６，５００円
時間外手当
※初任給は、学歴及び、職歴に応じて格付けされます。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計4.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額2,500円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

当月

支給日

21日

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間2

7時30分〜16時15分

就業時間3

9時30分〜18時15分

特記事項

（２）早出勤務
（３）遅出勤務
早出勤務又は遅出勤務あり（試用期間経過後選択可、前日までに事
前申請）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

技能検定の実施による繁忙期、１日６時間、年６回、月９９時間、
年７２０時間まで可能

月平均労働日数

20.0日

休憩時間

60分

休日

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他の休日

年末年始（原則１２月２９日～１月３日まで）

週休二日

毎週

年間休日数

124日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数1年以上）

定年制

あり（定年年齢一律62歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・年次有給休暇の取得は、勤務年月等に応じて毎年１月に付与され
る（最大２０日）。
・有給の特別休暇には、時季特別休暇（５日）、慶弔休暇、病気休
暇、子の看護休暇等がある。
・年１回、健康診断・ストレスチェックを実施している。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

職場研修のほか、他団体主催の教育訓練や研修会等へ
の参加が認められる場合がある。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

県内労働者の職業能力開発の促進を目的とした愛媛県知事の認可法
人であり、県の指導監督の下で公益の増進を図るため、職員には一
部みなし公務員としての義務が課せられている。

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時

その他（採用試験実施要領に記載）

選考場所

〒791-8057
愛媛県松山市大可賀２丁目１－２８　
アイテムえひめ内

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，その他

その他の応募書類

採用試験実施要領に記載

応募書類の送付方法

郵送，その他（又は事務局へ持参）

郵送の送付場所

〒791-8057
愛媛県松山市大可賀２丁目１－２８　
アイテムえひめ内

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者

加野（カノ）

電話番号

089-993-7301

FAX

089-993-7302

Eメール

info-enk@ehime-noukai.or.jp

特記事項

＜応募締め切り日＞
　令和７年１０月１０日（金）当日消印有効。
　または、１７時１５分までに持参。

＊有給休暇について、採用時（令和８年４月１日）に１５日付与

＊無料駐車場あり

＊扶養手当や通勤手当については、協会規定あり

＊詳細は、本協会ホームページの採用試験実施要領を、必ずご確認
ください。

＊また、追って採用内定者１名に対しては、採用予定日から３か月
以内に行った一般健康診断の結果を求めますので、あらかじめご承
知ください。

管轄ハローワーク

松山公共職業安定所（ハローワーク松山）

会社名

愛媛県職業能力開発協会（エヒメケンショクギョウノウリョクカイハツキョウカイ）

代表者名

会長：米田　剛

会社所在地

〒791-8057 愛媛県松山市大可賀２丁目１－２８　
アイテムえひめ内

従業員数

企業全体

12人

就業場所

12人（うち女性：5人、パート：0人）

設立

昭和55年

事業内容

技能検定の実施をはじめ、職業能力評価制度等の定着や若年技能者
の人材確保・育成を図り、労働者の地位向上と愛媛のものづくり産
業等の振興に資する。

メッセージ

　当初は、日本人および外国人技能実習生らを対象にした技能検定
の実施計画の作成、準備及び当日の実施等を担当して頂きますが、
来客時の湯茶の接待をはじめ、固定電話による対応、清掃・ゴミ捨
て、他業務の応援などの業務にも従事して頂きます。原則週休二日
ではありますが、技能検定が土日に実施されることも多く、現場ま
で自家用車を運転し、長時間、検定に立会して頂くことがあります
（旅費は協会規程によりガソリン代等の全部又は一部を補てんする
程度です）。
　ただし、土日等に出勤した場合は、代休や振替休日の制度を用い
て代わりに平日にお休みすることができます。また、有給休暇も令
和８年４月から１５日が付与されますので、法定有給休暇以上の取
得が可能となります。
このほか、有給の特別休暇として、時季休暇（６月～１０月に５日
を取得可能）、慶弔休暇、病気休暇、子の看護休暇、短期介護休暇
などがあります。

主要取引先

• 愛媛県経済労働部労政雇用課
• 厚生労働省人材育成統括官
• 中央職業能力開発協会

事業所番号

3801-001210-3

法人番号

4500005001212

ホームページ

https://www.ehime-noukai.or.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください