【パート】介護職員/ケアフィット松前
ベストケア株式会社
      求人番号:38010-28699451
- 採用人数:1人
 - 掲載開始日:9月1日(64日前)
 - 応募期限:11月30日(あと26日)
 
求人の概要
- 職種
 - 【パート】介護職員/ケアフィット松前
 - 求人区分
 - パート
 - 雇用形態
 - パート労働者
 - 派遣・請負等
 - 派遣・請負ではない
 - 募集の理由
 - 増員
 - 仕事の内容
 - 高齢者向けのスポーツジムのような施設です!
介護レベルが軽度な利用者様が多いことが特徴です♪
★ご利用者様の食事介助、入浴介助、トイレ介助。
★季節に合わせたイベントやレクリエーションの実施
★対応記録への記入、送迎業務(相談可)
介護の経験や資格は不問です。
マンツーマン研修を行いますのでご安心ください。
変更範囲:変更なし - 学歴
 - 
          不問
 - 必要な経験等
 - 
          不問
 - 普通自動車運転免許
 - あれば尚可(AT限定可)
 - 年齢
 - 不問
 - 試用期間
 - あり(3ヶ月)
          
- 試用期間中の労働条件
 - 同条件
 
 - 雇用期間
 - 雇用期間の定めなし
 - 正社員登用
 - なし
 - 勤務地
 - 
          〒791-3102
愛媛県伊予郡松前町大字北黒田242-1
ベストケア・ケアフィット松前 - 最寄り駅
 - 伊予鉄道郡中線・地蔵町駅
            
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 9分
 
 - マイカー通勤
 - 可(駐車場あり)
 - 転勤
 - なし
 
給与、手当について
- 賃金
 - 
          1,035円〜1,085円
          ※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
 - 
              
- 基本給(月額平均)又は時間額
 - 1,035円〜1,085円
 - 定額的に支払われる手当
 - -
 - 固定残業代
 - 
                  なし
 - その他の手当等付記事項
 - 残業代別途支給
【賞与時支給手当】
・子育て介護手当:3,000円/月/人(扶養する1
8歳未満のお子様・要介護者合わせて3名まで)
・処遇改善手当:勤務時間数による上限10,000円
/月 
 - 賃金形態
 - 時給
 
 - 昇給
 - 
          
- 昇給制度
 - あり
 - 前年度の昇給実績
 - あり
 - 昇給金額/昇給率
 - 1時間あたり6円〜10円(前年度実績)
 
 - 賞与
 - 
          
- 賞与制度の有無
 - あり
 - 前年度の支給実績
 - あり
 - 前年度の支給回数
 - 年2回
 - 賞与金額
 - 10,000円〜160,000円(前年度実績)
 
 - 通勤手当
 - 実費支給(上限あり)
          日額565円
 - 給与の締め日
 - 固定(月末)
 - 給与の支給日
 - 固定(月末以外)
          
- 支給される月
 - 翌月
 - 支給日
 - 15日
 
 
労働時間、休日について
- 就業時間
 - 
          
- 就業時間1
 - 8時30分〜17時30分
 - 就業時間2
 - 8時30分〜13時00分
 - 就業時間3
 - 13時00分〜17時00分
 
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度- 特記事項
 - 勤務回数や曜日固定など、お気軽にご相談ください♪
柔軟に対応可能です。 
 - 時間外労働時間
 - なし
          
- 36協定における特別条項
 - あり
 - 特別な事情・期間等
 - 特別な事情の時(ご利用者様の新規・変更・緊急対応時)は6回を
限度として1ヶ月75時間、1年間720時間までできる 
 - 休憩時間
 - 60分
 - 週所定労働日数
 - 週2日以上労働日数について相談可
 - 休日
 - 
          
- 休日
 - 日曜日,その他
 - 週休二日制
 - その他
 - その他の休日
 - 日曜定休+シフト休、年始休暇1/1~1/3、有給休暇(法定通
り)、産休・育休・介護・特別・慶事休暇 
 - 週休二日
 - その他
 - 年次有給休暇
 - ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日 
待遇について
- 加入保険
 - 労災保険
 - 退職金共済
 - 未加入
 - 退職金制度
 - なし
 - 定年制
 - なし
 - 再雇用制度
 - なし
 - 勤務延長
 - なし
 - 入居可能住宅
 - なし
 - 利用可能な託児所
 - なし
 
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
 - あり
 - 介護休業取得実績
 - あり
 - 看護休暇取得実績
 - なし
 - UIJターン
 - UIJターン歓迎
 - 労働組合
 - なし
 - 職務給制度
 - あり
          賃金規定による
 - 復職制度
 - あり
          福利厚生によりウエルカムバック制度あり 有給等の優遇制度があ
ります - フルタイムの就業規則
 - あり
 - パートの就業規則
 - あり
 - 受動喫煙対策
 - 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
 - 会社の特長
 - 創業20年。デイサービスを中心に2017年より、ソラストグル
ープとしてさらなる運営強化に努めております。 
選考について
- 選考方法
 - 面接(予定1回)
 - 選考結果通知
 - 
          
- 選考結果通知のタイミング
 - 面接選考後
 - 面接選考結果通知
 - 面接後7日以内
 - 通知方法
 - 郵送,電話
 
 - 選考日時
 - 随時
 - 選考場所
 - 
          〒791-3102
愛媛県伊予郡松前町大字北黒田242-1
ベストケア・ケアフィット松前 - 最寄り駅
 - 伊予鉄道郡中線・地蔵町駅
          
- 駅から勤務地までの交通手段
 - 徒歩
 - 所要時間
 - 9分
 
 - 応募書類等
 - 
          
- 応募書類等
 - ハローワーク紹介状,その他
 - その他の応募書類
 - 資格証の写し(ある方)
 - 応募書類の送付方法
 - その他(面接時に持参)
 
 - 応募書類の返却
 - 求人者の責任にて廃棄
 - 担当者
 - 
          
- 課係名、役職名
 - 人事部(採用担当)
 - 担当者
 河口/花岡 - 電話番号
 - 0120-946-946
 - FAX
 - 089-998-3090
 
 
求人に関する特記事項
- 特記事項
 - 「ご利用者様を幸せに!職員も幸せに!」
東証一部上場企業のグループ会社で、安心して働いて頂けます♪
【その他待遇、福利厚生等】
・無料駐車場あり(見学・面接時もご利用ください★)
・制服貸与(無料)
・毎年の健康診断有、インフルエンザ予防接種補助
・各種祝い金制度有(慶弔・資格取得時)
・育児/介護 短時間勤務(育児:小学3年生迄可)
・育児/介護 時差勤務(育児:小学3年生迄可) など
【施設見学・お仕事相談会歓迎♪】
※事前予約制
ご希望の日時で調整致します。担当者へお伝えくださいませ。
*労働条件により加入保険に変更あり
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
 - 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
 
会社情報
- 会社名
 ベストケア株式会社 - 代表者名
 - 代表取締役:田川 泰介
 - 会社所在地
 - 〒790-0964 愛媛県松山市中村2丁目7番33号 
 - 従業員数
 - 
          
- 企業全体
 - 710人
 - 就業場所
 - 14人(うち女性:8人、パート:7人)
 
 - 設立
 - 平成11年
 - 資本金
 - 5,000万円
 - 事業内容
 - 介護保険制度における在宅サービス 訪問介護、訪問看護、
通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援、福祉用具貸与事業 - 事業所番号
 - 3801-609917-8
 - 法人番号
 - 5500001000134
 - ホームページ
 - https://best-care-job.net/jobfind-pc/
 - 事業所の特記事項
 - 正社員は定年後の嘱託社員として再雇用制度あり
 
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-28699451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ベストケア株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。