一般行政事務（一般職国家公務員）
愛媛労働局
求人番号：38010-29671051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月2日（11日前）
- 応募期限：11月30日（あと78日）
求人の概要
- 職種
- 一般行政事務（一般職国家公務員）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員以外（任期付任用職員）
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- その他
職員の育児休業取得に伴う任期付任用
- 仕事の内容
- 労災補償業務や労働保険適用業務に従事します。
＜主な仕事内容＞
労災保険給付請求書及び労働保険適用関係書類の受付業務
労災保険給付請求書の審査、調査業務、調査報告書作成業務
その他、労災保険給付及び労働保険適用にかかる電話・窓口対応
【変更範囲：変更なし】 - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセルの基本操作
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間
- 2025年12月1日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- なし
- 正社員登用
- なし
- 勤務地
-
〒791-8523
愛媛県松山市六軒家町３－２７ 松山労働基準監督署 - 最寄り駅
- ＪＲ松山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
183,500円〜308,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 183,500円〜308,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給は学歴及び職務経歴を考慮して決定します。
扶養手当
住居手当
超過勤務手当
通勤手当（通勤経路、通勤方法に応じて決定します。）
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり300円〜1,500円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額150,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始（１２／２９～１／３）
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 122日
待遇について
- 加入保険
- 公務災害補償，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
職務によって、等級表を定め、基本給を決定
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 厚生労働業務
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- その他
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- その他（二次選考（面接） 令和７年１０月２０日（月））
- 選考場所
-
〒791-8523
愛媛県松山市六軒家町３－２７ 松山労働基準監督署 - 最寄り駅
- ＪＲ松山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- レポート（補足事項参照）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（直接持参可能）
- 郵送の送付場所
- 〒790-8538
愛媛県松山市若草町４－３ 松山若草合同庁舎
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 補足事項（窓口へお問い合わせください）を参照の上、９月２６日
（金）正午までに、愛媛労働局総務課人事係に提出（必着） - 担当者
-
- 課係名、役職名
- 総務課 人事係
- 担当者
小倉、小谷 - 電話番号
- 089-935-5200
- FAX
- 089-935-5210
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊雇用開始日について、出産の状況によって前後する場合がありま
す。
＊応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
＊基本給は、学歴及び職歴を考慮し決定しますので、採用内定後、
卒業証明書、在職証明書等を提出していただきます。
＊駐車場は自己手配、自己負担となります。
＊退職金制度は勤続期間６ヶ月以上で対象となります。
＊健康保険は条件を満たす場合、国家公務員共済に加入します。
一次選考：履歴書及び職務経歴書、レポートによる審査
令和７年９月２６日（金）正午締切（必着）
二次選考：面接（一次選考合格者）
令和７年１０月２０日（月）
＊応募に関する詳細は、ハローワーク窓口でお渡しする補足事項を
必ず確認してください。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所（ハローワーク松山）
会社情報
- 会社名
愛媛労働局 - 代表者名
- 労働局長：常盤 剛史
- 会社所在地
- 〒790-8538 愛媛県松山市若草町４－３ 松山若草合同庁舎
- 従業員数
-
- 企業全体
- 68479人
- 就業場所
- 45人（うち女性：20人、パート：19人）
- 設立
- 昭和22年
- 事業内容
- 国家事務
- 事業所番号
- 3801-605211-7
- 法人番号
- 6000012070001
- ホームページ
- https://jsite.mhlw.go.jp/ehime-roudoukyoku/home.html
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-29671051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「愛媛労働局」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。