フロント（総合職）
株式会社 古湧園
求人番号：38010-30389451
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月9日（8日前）
- 応募期限：11月30日（あと74日）
求人の概要
- 職種
- フロント（総合職）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- ホテル古湧園 遙のフロントスタッフとして働いて頂きます。
・お客様のお出迎え、お見送り 駐車場管理
・チェックイン、チェックアウト業務
・ロビーの管理と接遇
・お部屋へのご案内
・ルームサービス・ベル業務
・他部署のヘルプ業務
・ナイトフロント業務 等
就業場所・業務の変更はございません。変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 必要なPCスキル
- ワード・エクセル・パワーポイント（使用可能な方）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 試用期間
- あり（３カ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒790-0836
愛媛県松山市道後鷺谷町１－１
ホテル古湧園 遥 - 最寄り駅
- 道後温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
190,000円〜220,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外手当
深夜割増別途支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 70,000円〜140,000円（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
- 給与の支給日
- 固定（月末）
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時30分〜18時00分
- 就業時間2
- 14時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 22時00分〜7時30分
- 特記事項
- シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによるシフト表により月８～９日休み所定労働時間
は１ヶ月を平均すると週４０時間となります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり
- 利用可能な託児所
- なし
提携託児所有り
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職務によって、基本給を決定している。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- 宿泊業では人と環境にやさしいをテーマに、物販事業７店舗では地
域オンリーワンの接客販売に努めています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒790-0836
愛媛県松山市道後鷺谷町１－１
ホテル古湧園 遥 - 最寄り駅
- 道後温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒790-0836
愛媛県松山市道後鷺谷町１－１
ホテル古湧園 遥
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 専務取締役
- 担当者
新山 輝洋 - 電話番号
- 089-945-5911
- FAX
- 089-932-3011
- Eメール
- teruhiro@kowakuen.com
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊法令等の規定により年齢制限が設けられているため１８歳以上の
募集（深夜業）
＊就業場所・業務の変更はございません。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所（ハローワーク松山）
会社情報
- 会社名
株式会社 古湧園 - 代表者名
- 代表取締役社長：新山 憲司
- 会社所在地
- 〒790-0842 愛媛県松山市道後湯之町２０番２３号
- 従業員数
-
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 55人（うち女性：30人、パート：22人）
- 設立
- 昭和21年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 観光宿泊業（ホテル古湧園遥）及び観光物産品販売業（十五万石
ＭＡＳＡＲＵ 他） - 年商
-
- 令和6年：24億3,000万円
- メッセージ
- ２０１９年１０月にオープンした愛媛初のＺＥＢホテルです。人と
環境に優しい宿をモットーに洗練したサービスを提供いたします。
従業員も若い人が多く、働きやすい明るい職場です。 - 事業所番号
- 3801-000571-1
- 法人番号
- 1500001001689
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-30389451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 古湧園」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。