夜勤専属ホテルフロント(正社員)
ホテルルートイン松山
求人番号:38010-34238551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:10月10日(5日前)
- 応募期限:12月31日(あと77日)
求人の概要
- 職種
- 夜勤専属ホテルフロント(正社員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 仕事の内容
- チェックイン・チェックアウト・電話応対等フロント業務全般をお任せ致します。お客様がお休みになっている時間帯を守るのがナイトフロントの役目です。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就いて頂きます。また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で行います。変更範囲:会社の定める業務
- 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 必要なPCスキル
- 文字入力等基本操作
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒790-0876
愛媛県松山市旭町107・職域・配属先によっては、就業場所が異なる場合があります。 - 最寄り駅
- 伊予鉄道市内線 勝山町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 自宅から通える範囲
給与、手当について
- 賃金
-
245,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 245,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・各種資格手当/深夜手当 他、手当有 ※手当について、詳しくは面接時にご確認下さい。
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 22時00分〜8時00分
- 特記事項
- ※シーズンやホテル状況によっては、勤務時間が若干変更となる場合があります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期1日8時間迄6回を限度に1か月70時間まで1年間672時間まで
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 120分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ※社内規定有/条件 詳細は面接にて●ルートイングループ内で使用可能な宿泊券支給 9000円分/年2回希望者●スタッフ紹介手当支給 QUOカード2万円分●資格援助制度●交通費規定内支給●研修有り●制服貸与●卒業祝金制度 在籍年数×1万円●母(父)子家庭生活支援制度●車通勤可●賄い制度
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・英語研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)館内禁煙(屋外に喫煙場所設置予定)
- 会社の特長
- 全国324店舗(令和4年6月現在)のホテルを運営。ルートインホテルズの企画提案から出店開発・設計・建築、そして運営に至るまで、一貫した事業展開を行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒790-0876
愛媛県松山市旭町107 - 最寄り駅
- 伊予鉄道市内線 勝山町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒790-0876
愛媛県松山市旭町107
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- ルートイン松山 マネージャー
- 担当者
岡崎 康大 - 電話番号
- 050-5211-5788
- FAX
- 089-915-6512
- Eメール
- matsuyama@route-inn.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ●待遇・福利厚生(社内規定有/条件・詳細は面接にて) ・賞与年2回昇給念1回(賃金規則有) ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・各種手当 家族手当・地域手当など ・資格援助制度 受験料負担制度あり 英検・TOEIC・秘書技能検定など ・退職金制度 ・社員割引あり ・スタッフ紹介手当支給 QUOカード20,000円分*労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため18歳以上を募集・採用(深夜業)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
ホテルルートイン松山 - 代表者名
- 代表取締役社長:永山 泰樹
- 会社所在地
- 〒790-0876 愛媛県松山市旭町107
- 従業員数
-
- 企業全体
- 21061人
- 就業場所
- 85人(うち女性:68人、パート:78人)
- 設立
- 昭和52年
- 資本金
- 5,000万円
- 事業内容
- ホテルルートインをはじめとした、ホテルの開発・設計・運営・管理・企画及び旅行企画全般
- 年商
-
- 令和3年:936億300万円
- 令和2年:1,346億2,200万円
- 平成31年:1,252億3,500万円
- メッセージ
- 日本一のホテルチェーングループを目指し、現在全国に358店舗展開しているホテルグループです。ホテルルートイン松山は2022年10月開業予定の新しいホテルです。オープニングスタッフとして、もしくは、全国の店舗で日本一のホテルチェーングルプを目指し新しい環境・職場・仲間達と働いてみませんか?「ホテル接客は難しそう・・・」というイメージをお持ちの方も全国展開のルートインならではの丁寧な研修があるのでご安心下さい。現在ルートインで働かれている方の多くは未経験からのスタートです。もちろん、経験者の方のご応募もお待ちしております
- 関連会社
-
- ルートイン開発株式会社
- 株式会社アークホテル
- 徳島ホテルリゾート株式会社
- 事業所番号
- 3801-926241-6
- 法人番号
- 9010701012499
- ホームページ
- https://www.route-inn.co.jp/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-34238551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「ホテルルートイン松山」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。