職種

訪問入浴／准看護師／松山訪問入浴センター

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

○訪問入浴時の健康管理がメインのお仕事です。
○介護職員２名、看護職員１名の計３名で訪問入浴を行います。
○訪問から終了まで４５分間のサービスの中、看護師として
バイタルチェック、入浴の可否判断、記録をメインに
着衣脱衣介助、入浴介助のサポートを担当。
＊３人１組なので車の運転業務はありません。
＊医療行為はないので、ブランクがある方も大歓迎です。
＊平日のみで働きやすく日曜が定休日です。夜勤もありません。
※まずは履歴書なしでの説明のみでも大丈夫です。お気軽に
お問合せください。

＊変更範囲：変更なし　＜　急募　＞

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

准看護師
必須

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜67歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集

試用期間

あり（３ヶ月）

試用期間中の労働条件

同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒791-8067
愛媛県松山市古三津２丁目２０－１

最寄り駅

ＪＲ三津浜駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

なし

賃金

283,500円〜327,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

152,000円〜195,500円

定額的に支払われる手当

職種手当81,500円〜81,500円
資格手当10,000円〜10,000円

固定残業代

あり

40,000円〜40,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず２２～１８時間分の
固定残業代として支給し、これを超える時間外労働分は追加で支給

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計1.80ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額100,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

就業時間

9時00分〜18時00分

特記事項

お客様の都合により前後することがある

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

月平均労働日数

21.0日

休憩時間

60分

休日

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

相談に応じます

週休二日

その他

年間休日数

112日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律68歳）

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

UIJターン

UIJターン歓迎

労働組合

あり

職務給制度

あり

職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・雇用保険
・労災
・健康保険
・厚生年金
・財形貯蓄
・労働組合あり
・株主優待
・交通費（上限１０万円／月）
・資格取得支援制度
・ＧＬＴＤ（病気やケガで働くことができなかった場合に毎月の給
与を補償します・セントケアグループオリジナル制度）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用：「可」

研修制度の内容

・同行研修
　新任研修・初めて担当するお客様宅への訪問
・月１回営業所ミーティング・定例研修
　月１回、テーマに沿って行います。
・個別研修
　一人ずつに課題を設け、個別に研修します。

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

会社の特長

セントケア・ホールディング株（東証１部上場企業）の１００％子
会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざ
した様々な在宅福祉サービスを提供しています。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

通知方法

電話

選考日時

随時

選考場所

〒791-8067
愛媛県松山市古三津２丁目２０－１

最寄り駅

ＪＲ三津浜駅

駅から勤務地までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証

応募書類の送付方法

その他（面接時持参）

応募書類の返却

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者

森　明子

電話番号

089-951-1160

FAX

089-951-1180

特記事項

・無料駐車場あり
・扶養範囲内勤務を希望される方は相談に応じます
・外出時私有車両使用（交通費補助制度があります）
・昇給は、個人の能力、実績及び会社業績による

◆コロナウィルス対策の取り組み
・希望者はＷＥＢ面接対応可能です
・感染予防対策に取り組んでいます
「求人・事業所ＰＲシートあり」

＊面接時に履歴書（写真貼付）・資格証・ハローワーク紹介状をお
持ちください。

管轄ハローワーク

松山公共職業安定所（ハローワーク松山）

会社名

セントケア四国株式会社　四国事業部（松山）（セントケアシコクカブシキガイシャ　セントケアシコクジギ
ョウブ　（マツヤマ））

代表者名

代表取締役：大駒　影虎

会社所在地

〒791-8067 愛媛県松山市古三津２丁目２０－１

従業員数

企業全体

721人

就業場所

38人（うち女性：26人、パート：21人）

設立

平成19年

資本金

3,000万円

事業内容

訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、小規模多機能型居
宅介護・看護小規模居宅介護等在宅生活を送るうえで必要なサービ
スをそろえております。

メッセージ

ご自宅での入浴が困難なお客様に、お部屋に入浴組み立て式の浴槽
を持ち込んで入浴サービスを行います。オペレーター・ケアスタッ
フ・看護師の３名で協力して行います。
バイタルチェック（入浴可否判断）・衣類の着脱・洗髪洗体・爪切
り髭剃りドライヤー・入浴後健康観察・記録などが主なお仕事です
。
病院での勤務経験があまりない方やブランクがある方も応募可能。
９時から１８時（お客様の都合で前後あり）を１日通して働いて
頂ける方を希望します。（休憩あり）
３人で活動しますので安心してお互いにフォローしながらお仕事し
ています。２０代３０代活躍中。

関連会社

• セントケア・ホールディング株式会社

事業所番号

3801-925437-1

法人番号

8470001006198

ホームページ

http://www.saint-care.com/

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください