商品管理(物流課・総合職)
株式会社ビッグウッド
求人番号:38010-40243951
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:12月4日(8日前)
- 応募期限:2月28日(あと78日)
求人の概要
- 職種
- 商品管理(物流課・総合職)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 全国54店舗展開の家具のオフプライスストア『ビッグウッド』の物流倉庫にて、主に商品の在庫管理の業務です。◎バイヤーが商談した商品の発注・登録・仕入等をシステムにて入力する事務業務◎メーカーや店舗とのメールや電話での応対業務◎運送会社様との日程調整や手配等◎不定期で、商品の荷降ろしや梱包作業を手伝うこともあり※20代~40代のスタッフが多く活躍中です!!※総合職ですので、転居を伴う転勤の可能性があります。(関東・中四国・九州)変更範囲:変更なし
- 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
5トン限定準中型自動車免許
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
- 試用期間
- あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒831-0001
福岡県大川市大字下青木235 - マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 関東エリア※九州・中四国の可能性もあり
給与、手当について
- 賃金
-
245,850円〜245,850円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 214,330円〜214,330円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり31,520円〜31,520円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 ・配偶者:10,000円 ・子 : 3,000円(第3子まで)転勤時:社宅手当・赴任支度料・単身赴任手当等
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代(職務手当)は時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として支給し、これを超える分は追加にて支給
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜12,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜1,950,000円(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額10,000円
- 給与の締め日
- 固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時30分〜19時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 特別な事情の時は6回を限度として、1ヶ月60時間、1年間612時間までできる。
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 休憩時間
- 90分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表により、1か月で9~10日の休日があります。
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 110日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律62歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
就業規則により 退職理由に問わず復職(再雇用)
- 福利厚生の内容
- ◎福利厚生・通勤手当・家族手当・社内販売割引制度・産前産後・育児休業(取得実績あり)・介護休業(取得実績あり)・慶弔金制度・制服一部支給◎研修制度・新入社員研修・e-ラーニング
- 研修制度
- 研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・入社後一定期間のOJT研修・e-ラーニングを利用してのOFFJT研修
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- オフプライス家具業界では国内最大級のチェーン店です。仕入、物流、小売、フランチャイズ事業と多岐にわたる総合商社。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒831-0001
福岡県大川市大字下青木235 - 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参下さい)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 大川物流センター 副部長
- 担当者
千住 - 電話番号
- 0944-86-6032
- FAX
- 0944-86-6045
- Eメール
- saiyou@big-wood.co.jp
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ・将来的に転居を伴う転勤の可能性あり。 (関東※他九州内・中四国) ※転勤時には、引越代・社宅手当・赴任支度料・単身赴任手当等 で、なるべく負担が少なるなるようにしています。・20代~40代の社員が多く活躍中です!!・マイカー通勤可:無料駐車場あり ※交通費は距離の応じて支給(規定による) ※公共交通機関利用の場合 定期券実費支給(規定あり)
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 松山公共職業安定所(ハローワーク松山)
会社情報
- 会社名
株式会社ビッグウッド - 代表者名
- 代表取締役:杉浦 眞悟
- 会社所在地
- 〒791-1114 愛媛県松山市井門町77番地1
- 従業員数
-
- 企業全体
- 298人
- 就業場所
- 35人(うち女性:8人、パート:16人)
- 設立
- 昭和59年
- 資本金
- 9,452万円
- 事業内容
- 国内外からオフプライス家具やインテリア商品を仕入れし、全国32店の直営店舗と、22店のFC店舗での小売販売。また、イランから輸入したペルシャ絨毯等の小売販売。
- メッセージ
- 全国54店舗を展開する家具のオフプライスストアで取り扱う商品の仕入れ、転送業務を行っている『ビッグウッド大川物流センター』での商品管理業務が主な仕事です。日々バイヤー達がメーカーから仕入れてきた商品が、物流センターに送られてくるので、その商品の仕入・管理・転送業務が主な業務です。難しい作業も少なく、ほとんどのスタッフが未経験からのスタートなので、特に知識や経験は問いません。入社後先輩スタッフが基本を一からお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください。◎システムへのPC入力あり◎座りっぱなしにならないよう、荷降ろしや梱包など少し身体を動かす業務も不定期ですがあります。家具やインテリアに興味がある方、黙々と作業・整頓するのが好きな方、ビッグウッドで一緒に働きませんか?
- 事業所番号
- 3801-602341-6
- 法人番号
- 4500001003410
- ホームページ
- http://www.big-wood.co.jp/
- 事業所の特記事項
- パート 勤務延長 70歳まで 65歳以上のパートさんが店舗で販売員として活躍しています。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-40243951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社ビッグウッド」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の松山公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。