介護職員・生活支援員(正職員)
事業所名非公開
求人番号:38030-01268451
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:5月2日(32日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
求人の概要
- 職種
- 介護職員・生活支援員(正職員)
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ○老人福祉施設又は障がい者(児)支援施設において、入所者の介
護、支援業務に従事していただきます。
○主に食事・排せつ・入浴等の介護や支援、生活全般の介護や支援
を行っていただきます。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳、深夜勤務があるため
- 試用期間
- あり(6か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
愛媛県西予市
勤務先は、法人内の事業所
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 法人内の事業所
給与、手当について
- 賃金
-
217,021円〜250,320円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 188,021円〜221,320円
- 定額的に支払われる手当
- 特別手当手当8,000円〜8,000円
改善手当手当11,000円〜11,000円
特定加算手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【夜勤手当】1回4,600~5,000円
【扶養手当】1人当たり10,000~15,000円
【資格手当】5,000~8,000円
【住宅手当 上限15,000円
【管理職・職務手当】6,000円~40,000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,318円〜25,150円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額31,100円
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 当月
- 支給日
- 21日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 早出勤務、遅出勤務があります。7時から20時の間の8時間程度
【夜勤】老人施設 20時から8時 休憩3時間
障害施設 17時から9時 休憩3時間
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 20.8日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 交代制により月9日から10日休み(土日祝日も交代で勤務)リフ
レッシュ休暇(3日)
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 115日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数不問)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- あり(上限年齢上限70歳まで)
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
給料表による
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 通知方法
- 郵送
- 選考日時
- その他(書類選考後連絡)
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 履歴書提出後、試験の日程を相談しながら調整します。
- 担当者
-
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *業務内容や労働条件等、事前にでもお気軽にご相談ください。事
業所や施設等の見学もご都合に合わせて、ご案内いたします。
*採用試験は随時行いますので、履歴書を提出していただいたら、
相談しながら試験日を設定いたします。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 八幡浜公共職業安定所(ハローワーク八幡浜)
会社情報
- 従業員数
-
- 企業全体
- 376人
- 就業場所
- 376人(うち女性:239人、パート:138人)
- 事業内容
- 社会福祉事業
- メッセージ
- ●一人ひとりを大切にする法人です。
利用者、家族に寄り添いきめ細かなサービスを提供しています。
●充実した処遇・福利厚生で安心して働けます。
各種保険等(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備・
福祉医療機構の退職共済と愛媛県民間社会福祉従事者退職年金共済
加入による福利厚生の充実等、働く職員の仕事と暮らしを応援しま
す。女性職員の多くが仕事と子育てを両立しながら張り切って働い
ています。約380人の職員がいる当法人は、職員の定着率が良く
、安定して長く働くことができます!
●技術の習得・資格取得を応援します。
職員の技術習得のための各種研修が充実していて、経験のない方
でも仕事の知識や技術の向上が得られます。「エルダー制」を取り
入れ、先輩に気軽に相談できる職場です。
資格取得については、時間的・経済的な助成をしています。
●キャリアパスは「将来の道標」 あなたも施設長になれます。
経験を積んで、リーダー→副主任→主任→施設長補佐→施設長と
キャリアパスの道があります。皆に昇進のチャンスがあります。将
来の施設長はあなたです。 - 事業所の特記事項
- 退職金制度は、パート職員には適用されない。
勤務延長について、協会が必要と認めた場合は更に延
長する場合がある。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は八幡浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38030-01268451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、この事業所が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の八幡浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。