電気・制御設計技術者
共同計器 株式会社
求人番号:38050-02164051
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:4月3日(56日前)
- 応募期限:6月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- 電気・制御設計技術者
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 増員
- 仕事の内容
- 当社は計量器の専門家としてお客様より主に以下の内容をご用命い
ただいております。
・計量器(自動省力化装置)の設計、製造
・計量器の販売 ・計量器の定期的な校正やメンテナンス
・計量器の突発的な故障に対する修理対応
・計量器の新設や更新工事
電気・制御設計技術者は主にお客様のご要望に応じて自動計量器
(自動省力化装置)の電気設計(制御盤・電気回路の設計)およ
び制御設計(PLCのプログラム、リレーシーケンス回路の設計)
を行います。また、既存の制御盤更新や修理の為の設計を行いま
す。設計した機器の現地設置や調整、点検等も行います。
変更範囲:会社が定める全ての業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可シーケンサーのプログラム設計やリレーシーケンス回路設計等の経
験者 - 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定不可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、上限年齢未満を期間の定めなく募集
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒792-0002
愛媛県新居浜市磯浦町16-11せとうちバス「磯浦町」バス停から徒歩5分 - 最寄り駅
- JR新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
250,500円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当500円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 配偶者 10、000円
子供 10、000円/人
SDGs手当1)非喫煙者 2、000円
SDGs手当2)通勤手段により 0~2、000円
通勤手当 25円/km
皆勤手当 18、750円~24、000円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.53%〜5.76%(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.45ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜16時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発・納期指定・受注集中のとき、3回まで1ヶ月70時間、1年
で500時間まで延長できる。
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 休憩時間
- 75分
- 休日
-
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始、お盆、地方祭
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 127日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社員旅行、歓送迎会や忘年会等の社内レクレーションはすべて会社
負担です。
健康、体力増進のためのトレーニングジムが社内にあり無料で利用
可能です。 - 研修制度の内容
- 業務に必要な資格や研修、教育等は年次計画に基づき
取得、受講していただきます。費用は会社負担です。
計量器メーカーの研修やOJT、社内講習会等を行っ
ています。 - フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)会社敷地内および社用車禁煙
非喫煙者に手当有(賃金その他手当付記事項欄をご欄ください。) - 会社の特長
- 順調に業績を伸ばし、中四国の業界では注目株であり今後のさら
なる飛躍が期待できます。
健康経営、SDGsへの取組を積極的に行っています。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後,その他
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒792-0002
愛媛県新居浜市磯浦町16-11 - 最寄り駅
- JR新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒792-0002
愛媛県新居浜市磯浦町16-11
- 応募書類の返却
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※職務経験がない方は、職務経歴書の提出は不要です。
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
越智 良尚 - 電話番号
- 0897-34-1151
- FAX
- 0897-34-1134
求人に関する特記事項
- 特記事項
- 【仕事内容】
当社は日常生活はもとより、モノづくりや商取引において欠か
すことのできない『はかる』を専門にしている会社です。
特にここ工都新居浜においては様々な製品の生産工場がありそ
れぞれの生産現場で非常に多くの計量計測機器が使用されていま
す。私たちはその中でも特に“はかり”(質量計)の製造、販売
検査、メンテナンスを専門に行っています。
普段“はかり”をなにげなく使用してその結果はいつでも正確
で当然と思っている人が多いですが、実は“はかり”が正確であ
る為には、定期的な校正とメンテナンスが必要不可欠です。
マイナーな職種ですが世の中にはなくてはならない仕事です。
【取り組み】
SDGsの達成に向けた取り組みを意欲的に実施しており新居
浜市SDGs推進企業に認定されました。
健康経営優良法人として認定さた企業です。社員個々が健康で
あり健全に成長を続けてこそ、企業自体も成長を持続することが
可能であると確信しており社員の健康増進のための取り組みをし
ています。(社内にトレーニングジム、シャワールーム完備)
当社の仕事内容と取り組みに興味のある方、一緒に成長していきま
せんか。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜)
会社情報
- 会社名
共同計器 株式会社 - 代表者名
- 代表取締役 社長:越智 良尚
- 会社所在地
- 〒792-0002 愛媛県新居浜市磯浦町16-11
- 従業員数
-
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 30人(うち女性:6人、パート:0人)
- 設立
- 昭和25年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 計量システム並びに自動機器の設計、製造
各種計量機器の校正、修理、販売、メンテナンス - メッセージ
- 【仕事内容】
当社は日常生活はもとより、モノづくりや商取引において欠か
すことのできない『はかる』を専門にしている会社です。
特にここ工都新居浜においては様々な製品の生産工場がありそ
れぞれの生産現場で非常に多くの計量計測機器が使用されていま
す。私たちはその中でも特に“はかり”(質量計)の製造、販売
検査、メンテナンスを専門に行っています。
普段“はかり”をなにげなく使用してその結果はいつでも正確
で当然と思っている人が多いですが、実は“はかり”が正確であ
る為には、定期的な校正とメンテナンスが必要不可欠です。
マイナーな職種ですが世の中にはなくてはならない仕事です。
【取り組み】
SDGsの達成に向けた取り組みを意欲的に実施しており新居
浜市SDGs推進企業に認定されました。
健康経営優良法人として認定さた企業です。社員個々が健康で
あり健全に成長を続けてこそ、企業自体も成長を持続することが
可能であると確信しており社員の健康増進のための取り組みをし
ています。(社内にトレーニングジム、シャワールーム完備)
当社の仕事内容と取り組みに興味のある方、一緒に成長していきま
せんか。 - 主要取引先
-
- 住友化学株式会社
- 住友金属鉱山株式会社
- 西日本高速道路ファシリティーズ株式会社
- 事業所番号
- 3805-000106-8
- 法人番号
- 3500001009788
- ホームページ
- http://www.kyodo-scale-co.jp
- 事業所の特記事項
- 社内にトレーニングジムがあり社員はいつでも利用可
能です。
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-02164051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「共同計器 株式会社」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新居浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。