(請)エレベーター据付け作業員
株式会社 山協設備
求人番号:38050-02568051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月25日(34日前)
- 応募期限:6月30日(あと32日)
求人の概要
- 職種
- (請)エレベーター据付け作業員
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 請負
- 仕事の内容
- *建築物のエレベーター設置、撤去に伴う作業全般
・具体的には、足場またはゴンドラを使用し、エレベーターシャフ
ト内にて、ガイドレールの取り付け他、入口枠やカゴ組立てと走行
運転及び調整等を行います。
*現場は中四国内です。(県外の場合、1週間程度の宿泊を伴う出
張)
*各現場でエレベーター設置(3週間程度)まで作業を行います。
*高所作業があります。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
不問
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため若年層等を対象とする
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒790-0000
中四国内の各工事現場。主に、愛媛県(松山・新居浜など)、香川
県(高松など)。現場は3週間程度で変わります。基本的に、ご自宅まで社用車で送
迎します。詳細は面接時に説明いたします。 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
194,400円〜280,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 194,400円〜280,800円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 出張手当(出張前現金支給)2,000円/日
責任者手当 30,000円
移動手当
<算出根拠>
9000~13000×21.6
- 賃金形態
- 日給9,000円〜13,000円
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- なし
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 16日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 40時間を超えた場合は別途時間外手当を支給します。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、工期の変更等の時、6回を限度に1ヶ月80時間、1
年720時間までできる
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 105日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所を設置
- 会社の特長
- 現場は主に中四国内です。
元請会社:フシ゛テック(株)
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒792-0868
愛媛県新居浜市松の木町4-2 - 最寄り駅
- 多喜浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 13分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 経理事務
- 担当者
鈴木 祐子 - 電話番号
- 000-0000-0000
- FAX
- 0000-00-0000
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *36協定における特別条項により、月平均33時間程度の時間外
労働があります。
*昇給は業績・本人の能力を考慮して行います。
*賞与は能力に応じて支給。
*昇給・賞与については、会社の業績により変動します。
*長く働いて頂ける方を歓迎します。
*経験者優遇します。
*業務に必要な資格(玉掛け等)を取得する経費などは、会社で負
担します。
*労働基準法の規定により、年齢制限があります。
(高所作業があるため、応募は18歳以上となります。)
◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちく
ださい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜)
会社情報
- 会社名
株式会社 山協設備 - 代表者名
- 代表取締役:鈴木 省吾
- 会社所在地
- 〒792-0868 愛媛県新居浜市松の木町4-2
- 従業員数
-
- 企業全体
- 2人
- 就業場所
- 2人(うち女性:0人、パート:0人)
- 設立
- 昭和57年
- 資本金
- 200万円
- 事業内容
- エレベーター据付工事
- 事業所番号
- 3805-613438-8
- 法人番号
- 6500001019974
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-02568051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「株式会社 山協設備」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新居浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。