キッチンスタッフ/本郷/介護施設/年齢不問
セントケア四国株式会社 セントケア(東予)
求人番号:38050-03663351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月13日(75日前)
- 応募期限:8月31日(あと4日)
求人の概要
- 職種
- キッチンスタッフ/本郷/介護施設/年齢不問
- 求人区分
- パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 老人介護施設での調理のお仕事です。
最大18名の朝食・昼食・おやつ・夕食を調理して頂きます。
メニューとレシピは決まっているので、メニューに悩むことなく安
心です。
*出勤日はご相談に応じます。3日/週の勤務です。
*アットホームな職場です。
*65歳以上の方の応募歓迎!
*感染症対策も万全です。
< 急募 >
変更範囲:会社の定める業務 - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可給食・飲食の経験があればなお良い
- 必要な免許・資格
-
免許・資格不問
- 年齢
- 不問
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 正社員登用
- あり
★過去3年間で正社員登用の実績
なし - 勤務地
-
〒792-0042
愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24 - 最寄り駅
- 新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- なし
給与、手当について
- 賃金
-
990円〜990円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 990円〜990円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 1日8時間を超える勤務については、時間外手当を支給
土日加算 50円/時間
- 賃金形態
- 時給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- なし
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 7時00分〜16時00分
- 時間外労働時間
- なし
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時による業務対応の時、8時間/日まで、年6回を限度として
1カ月60時間まで、年間630時間まで
- 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日程度労働日数について相談可
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
- 週休二日
- 毎週
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
介護福祉士などの職務や等級による。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした
様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディ
ング(東証一部上場企業)の100%子会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒792-0042
愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24 - 最寄り駅
- 新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 089-951-1160
- FAX
- 0897-43-3986
求人に関する特記事項
- 特記事項
- *福利厚生サービス(全国レジャー施設等割引)
*結婚・出産祝い金
◇詳しくは「セントケア」で検索
※昇給、賞与は、個人の能力、実績及び会社業績による
※通勤手当は当社規定による
※無料駐車場あり
※応募前見学・説明可能
※コロナウィルス対策の取り組み
・訪問後に手洗い、うがいを実施
・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底
・自宅で検温(37度5分以上あった場合は休み)
*加入保険は雇用条件により該当する保険に加入します。
*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちく
ださい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜)
会社情報
- 会社名
セントケア四国株式会社 セントケア(東予) - 代表者名
- 代表取締役:大駒 影虎
- 会社所在地
- 〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町15-47
- 従業員数
-
- 企業全体
- 721人
- 就業場所
- 18人(うち女性:15人、パート:15人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福
祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。 - メッセージ
- <創業理念>
「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事が
したい
新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい」
●福利厚生や待遇の他に、新型コロナウィルス感染拡大防止の取り
組みも整えています。
●スタッフがセントケアグループで安心して長く働けるような環境
を整えています。 - 事業所番号
- 3805-914823-5
- 法人番号
- 8470001006198
- ホームページ
- http://www.saint-care.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-03663351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア四国株式会社 セントケア(東予)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新居浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。