職種

生活を支える給排水工事スタッフ　未経験者歓迎

求人区分

フルタイム

雇用形態

正社員

派遣・請負等

派遣・請負ではない

募集の理由

増員

仕事の内容

◇生活にかかせないライフラインを支える仕事です。
◇現場に納品する商品や材料の準備をし、現場で取付をします。
◇主に新築の住宅やアパート、施設などの浴室やキッチン・トイレ
・洗面所などで、湯や水を使えるようにするために、工事を行いま
　す。
◇主に新築物件のため、図面をもとに、建物が完成するまで立合い
　ます。◇現場の進捗状況に応じて、大工さんや職人さんなど、多
　くの方々と関わることができます。
◇先輩社員に同行して、材料や商品、工事の使い方や、配管工事を
　覚えることができます。　
　＜トライアル雇用併用求人＞　【変更範囲：変更なし】
※建築現場での設備工事や土木工事、配管工事などの経験者も歓迎

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可

普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

必要なPCスキル

日報や報告書をパソコンで作成したり、取引先とメールでのやりと
りが必要なため、パソコンを使って、入力できること。

年齢

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳を上限に、上限年齢未満を期間の定めなく募集

試用期間

あり（３ヶ月　継続可能か考えていただく期間）

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は、基本給＋通勤手当＋家族手当
その他の手当は、試用期間満了後に支給します。

雇用期間

雇用期間の定めなし

勤務地

〒792-0026
愛媛県新居浜市久保田町２－１－４５

最寄り駅

ＪＲ新居浜駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

マイカー通勤

可（駐車場あり）

転勤

あり

転勤の範囲

業務量に応じ、一定期間松山支店
への出向の可能性あり

賃金

192,000円〜260,000円

※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額

187,000円〜255,000円

定額的に支払われる手当

乗車手当5,000円〜5,000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

家族手当　子一人につき３千円　
住宅手当　上限３．３万円
乗車手当　試用期間終了後から支給します。
資格手当　会社が指定する資格の所持により支給。

賃金形態

月給

昇給

昇給制度

あり

前年度の昇給実績

あり

昇給金額／昇給率

1.20％〜5.40％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

前年度の支給実績

あり

前年度の支給回数

年2回

賞与金額

計2.00ヶ月分（前年度実績）

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額13,000円

給与の締め日

固定（月末）

給与の支給日

固定（月末以外）

支給される月

翌月

支給日

25日

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間

8時00分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期がひっ迫した月については、残業時間が４０時間程度になるこ
とがあります。

月平均労働日数

22.6日

休憩時間

120分

休日

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他の休日

年末年始、ＧＷ、お盆、地方祭・会社カレンダーに指定された日を
含め、休みが２日間以上ある週が２、３回あります。

週休二日

その他

年間休日数

93日

年次有給休暇

★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり（勤続年数3年以上）

定年制

あり（定年年齢一律60歳）

再雇用制度

あり（上限年齢上限65歳まで）

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能な託児所

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

労働組合

なし

職務給制度

なし

復職制度

あり

育児・出産・結婚・介護・配偶者の転勤等でいったん退職した後に
、復職できます。

福利厚生の内容

作業服貸与
会社負担による傷害共済保険加入
インフルエンザ予防接種助成制度あり

フルタイムの就業規則

あり

パートの就業規則

あり

両立支援

育児休業制度・子の看護休暇・介護休暇制度あり

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

喫煙専用スペース有り

会社の特長

『社員皆が幸せであること』を第一に、仕事と生活のバランスがと
れるよう、育児介護への取組や、キャリアアップ支援を行っていま
す。昨年度の有給取得率も、平均１１日と業界では高い基準です。

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時

その他（面接日時はご相談に応じます。）

選考場所

〒792-0026
愛媛県新居浜市久保田町２－１－４５

最寄り駅

ＪＲ新居浜駅

駅から勤務地までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他（持参）

郵送の送付場所

〒792-0026
愛媛県新居浜市久保田町２－１－４５

応募書類の返却

あり

選考に関する特記事項

※トライアル雇用での紹介の場合は必ず面接を行います。

担当者

課係名、役職名

総務課長

担当者

田村　直子（タムラ　ナオコ）

電話番号

0897-34-1313

FAX

0897-37-3370

特記事項

※トライアル期間中の条件：同条件
◇資格取得支援制度を利用して、手に職をつけましょう。　
　小型車両系建設機械（バックホー）運転の技能講習費用助成あり
◇必要な資格　現場経験を積み重ね、配管工事に関する資格（管工
　事施工管理技士、給水装置主任技術者等）を取得することで自身
　のキャリアアップにつながり、手当により給料もアップします。

◇すでに、資格を所持されていれば、試用期間満了後に手当支給。
◇ダンプの運転に必要な中型自動車免許所持者優遇。入社後の取得
　でも問題ありません。
◇給与：配管工事の経験や年齢、所持資格を考慮し、決定。
◇昇給：各自が半期ごとに定めた目標に取り組み、その達成レベル
　により、次年度の給与が決定。
◇賞与：会社の業績により、決定。
◇休日：繁忙期は業務が集中することもありますが、通常はご家族
の予定にあわせてお休みがとりやすい環境です。昨年度の有休取得
日数は、平均１１日。また、連休が取りやすい職場です。（一部有
給含む）昨年度実績ＧＷ５日、盆６日、地方祭４日、年末年始７日
◆書類選考があるため、事前にハローワーク紹介状（オンライン自
主応募者は不要）、履歴書（写真貼付）を郵送または持参してくだ
さい。

管轄ハローワーク

新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜）

会社名

株式会社　愛水（カブシキガイシャ　アイスイ）

代表者名

代表取締役：田村　哲朗

会社所在地

〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町２－１－４５

従業員数

企業全体

23人

就業場所

15人（うち女性：5人、パート：6人）

設立

昭和39年

資本金

5,000万円

事業内容

管工事業（給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、水道設備工事
、水処理施設工事、消火設備工事）、住宅設備機器販売、施工、増
改築他

メッセージ

・近所には、スーパーや書店、市役所、病院があります。
・傷害共済保険に会社負担で加入できます。
・インフルエンザの予防接種に対する助成制度があります。
・社内に製水器が設置されており、健康管理の一つとして、電解水
素水を飲むことができます。
・育児休暇制度もあり、男女とも育児休暇の実績があります。
・健康経営優良法人事業所として認定されています。

関連会社

• 有限会社　リフォーム・エヒメ
• 株式会社　栄新設備

事業所番号

3805-001906-5

法人番号

6500001009587

ホームページ

http://www.aisui.co.jp

応募する場合は最寄りのハローワークへ

求人番号を必ず控えてください