看護小規模多機能/本郷/ケアマネージャー
セントケア四国株式会社 セントケア(東予)
求人番号:38050-03911351
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:7月2日(22日前)
- 応募期限:9月30日(あと68日)
求人の概要
- 職種
- 看護小規模多機能/本郷/ケアマネージャー
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- 看護小規模多機能型居宅介護本郷でのケアマネジャーのお仕事
・最大29名のお客様一人一人に合ったケアプランの作成
・新規受付・相談や契約業務・利用調整
・地域包括や居宅支援事業所との連携 ※社用車・軽自動車使用
※未経験の方でも半年間のOJT(研修)を行える環境を整えてい
るので安心して働けます。
※5年毎の更新研修の費用は会社で負担致します。
※ケアマネ業務に集中できる環境があります。
変更範囲:変更なし - 学歴
-
不問
- 必要な経験等
-
あれば尚可介護支援専門員としての実務経験
★認知症実践者研修 ★計画作成研修 研修終了していればなお良
し - 必要な免許・資格
-
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)
- 必要なPCスキル
- システム・様式を使用しての簡単な入力
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜66歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、募集採用するため
- 試用期間
- あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒792-0042
愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24 - 最寄り駅
- 新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 新居浜市・西条市
本人の同意を得た場合のみ
給与、手当について
- 賃金
-
250,000円〜293,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 152,500円〜195,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当47,500円〜47,500円
役割手当30,000円〜30,000円
資格手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 給与の締め日
- 固定(月末)
- 給与の支給日
- 固定(月末以外)
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 25日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急時による業務対応の時、8時間/日まで、年6回を限度として
1カ月60時間まで、年間630時間まで
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制 土日休み可
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり(勤続年数3年以上)
- 定年制
- あり(定年年齢一律67歳)
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- 世帯用あり
転居の必要がある場合に限る
引越費用・住宅補助あり・条件有 - 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- あり
- 職務給制度
- あり
介護福祉士などの職務や等級による。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 会社の特長
- セントケアでは福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした
様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールディ
ング(東証一部上場企業)の100%子会社です。
選考について
- 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 通知方法
- 電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒792-0042
愛媛県新居浜市本郷1丁目3-24 - 最寄り駅
- 新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
- 応募書類の返却
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 愛媛事業部 採用担当
- 担当者
- 森 明子
- 電話番号
- 089-951-1160
- FAX
- 089-951-1180
求人に関する特記事項
- 特記事項
- <入社支度金対象求人>9月までにご入社の方 20万円
◎独自の研修制度(採用時研修・同行研修等)でしっかりサポート
します。
未経験の方でも半年間かけてゆっくりと成長できる環境を整えてい
ます。
一人立ちした後でも、わからないことがあればすぐに相談できます
。
◎お客様はもちろんのこと、地域の方々とも距離が近いため、お声
が聞こえやすくやりがいを持って働ける環境です。
◎無料駐車場あり、制服貸与、福利厚生サービス充実
プライベートとの両立が可能です!
◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちく
ださい。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新居浜公共職業安定所(ハローワーク新居浜)
会社情報
- 会社名
セントケア四国株式会社 セントケア(東予) - 代表者名
- 代表取締役:高橋 都子
- 会社所在地
- 〒792-0825 愛媛県新居浜市星原町15-47
- 従業員数
-
- 企業全体
- 721人
- 就業場所
- 18人(うち女性:15人、パート:12人)
- 設立
- 平成19年
- 資本金
- 3,000万円
- 事業内容
- セントケアでは訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福
祉用具などの様々なサービスを取り揃えています。 - メッセージ
- <創業理念>
「一生を掛けて悔いのない、自信と誇りの持てる、生き方・仕事が
したい。新しい時代の流れを先取りする将来性のある仕事がしたい
。」
「在宅介護・看護のことならセントケア」
スタッフがこういう気持ちでお客様やご家族様と向き合い、介護・
看護のプロとして、プライドを持ってケアをしている会社です。
在宅サービスならではの「お客様お一人お一人と向き合える」お仕
事です。
<スタッフの声>
「スタッフ同士の適度な距離感がいい」「移動中に気持ちのリセッ
トができる」「お客様のことを一緒に考えてくれる仲間がいる」「
動けなくなるまで働きたい」 - 事業所番号
- 3805-914823-5
- 法人番号
- 8470001006198
- ホームページ
- http://www.saint-care.com/
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-03911351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「セントケア四国株式会社 セントケア(東予)」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新居浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。