介護職員（正職員／特別養護老人ホームふたば荘）
社会福祉法人ふたば会
特別養護老人ホーム ふたば荘
特別養護老人ホーム ふたば荘
求人番号：38050-05350051
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月10日（55日前）
- 応募期限：11月30日（あと26日）
求人の概要
- 職種
- 介護職員（正職員／特別養護老人ホームふたば荘）
- 求人区分
- フルタイム
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 派遣・請負ではない
- 募集の理由
- 欠員補充
- 仕事の内容
- ・特別養護老人ホーム「ふたば荘」において、要介護の認定を受け
た高齢者の食事、入浴、排泄等の日常生活全般の介助を行う。
・その他、入所者のレクリエーションの実施や外出支援等。
◆夜勤は月６回程度
※未経験者の方の応募可能
変更範囲：変更なし - 学歴
-
高校以上が必須
- 必要な経験等
-
不問
- 必要な免許・資格
-
介護福祉士
あれば尚可
- 必要なPCスキル
- 簡単なパソコン入力程度（エクセル・ワード）
- 年齢
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として、募集採用するため
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- この間、正職員時と比べて基本給が２号減（３０００円程度）
求人特記事項に続く
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 勤務地
-
〒792-0856
愛媛県新居浜市船木９５９－３ - 最寄り駅
- 新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 転勤
- あり
- 転勤の範囲
- 新居浜市内の法人内事業所
給与、手当について
- 賃金
-
182,724円〜254,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 155,300円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当12,424円〜16,000円
処遇改善手当3,000円〜3,000円
特定処遇改善手当7,000円〜30,000円
夜勤従事手当5,000円〜5,000円 - 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当 ６，０００円／回
資格手当 介護福祉士 １０，０００円
介護支援専門員 ５，０００円
住宅手当 最高２０，０００円
扶養手当一人 ６，０００円
- 賃金形態
- 月給
- 昇給
-
- 昇給制度
- あり
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与
-
- 賞与制度の有無
- あり
- 前年度の支給実績
- あり
- 前年度の支給回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.40ヶ月分（前年度実績）
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額13,700円
- 給与の締め日
- 固定（月末）
- 給与の支給日
- 固定（月末以外）
- 支給される月
- 翌月
- 支給日
- 10日
労働時間、休日について
- 就業時間
-
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜17時45分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時15分
- 就業時間3
- 14時30分〜9時00分
- 特記事項
- 就業時間（１）（２）実働７時間４５分
就業時間（３）夜勤：実働１５時間３０分 休憩３時間
交替制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 月平均労働日数
- 21.7日
- 休憩時間
- 60分
- 休日
-
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日数は、３１日の月９日
その他の月８日
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 104日
- 年次有給休暇
- ★6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇について
- 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり（勤続年数1年以上）
- 定年制
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
働きやすさについて
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン
- UIJターン歓迎
- 労働組合
- なし
- 職務給制度
- あり
職種毎に設定。
- 復職制度
- なし
- フルタイムの就業規則
- あり
- パートの就業規則
- あり
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
- 会社の特長
- ありのままの自分らしく、明るく安らぎのある生活を送れるよう自
立ヘの援助を行うとともに、デイサービス、ショートステイ、在宅
介護支援センター等を中心に在宅福祉にも貢献しています。
選考について
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知
-
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時
- 随時
- 選考場所
-
〒792-0856
愛媛県新居浜市船木９５９－３ - 最寄り駅
- 新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
- 応募書類等
-
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
- 応募書類の返却
- あり
- 担当者
-
- 課係名、役職名
- 特別養護老人ホームふたば荘 統括施設長
- 担当者
東田 満広 - 電話番号
- 0897-40-0515
- FAX
- 0897-40-0886
求人に関する特記事項
- 特記事項
- ＊試用期間終了後、正職員と同様（２号分昇給）になる見込み
です。
＊マイカー通勤の方は、有料駐車場あり（５００円／月）
＊福利厚生：福利厚生センターソウェルクラブ加入（団体保険・ク
ラブオフなど利用可能）
＊処遇改善加算１算定
＊見守りシステム（眠りＳＣＡＮ全床完備）
＊インカムシステム完備
＊介護記録ソフト導入済み
◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）をお持ちく
ださい。
◆採用後は、健康診断書（３ヶ月以内のもの）を提出していただき
ます。
本求人の管轄
- 管轄ハローワーク
- 新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜）
会社情報
- 会社名
社会福祉法人ふたば会
特別養護老人ホーム ふたば荘- 代表者名
- 理事長：新谷 敏治
- 会社所在地
- 〒792-0856 愛媛県新居浜市船木９５９－３
- 従業員数
-
- 企業全体
- 125人
- 就業場所
- 62人（うち女性：45人、パート：13人）
- 設立
- 昭和54年
- 事業内容
- 社会福祉及び介護保険事業
- メッセージ
- 福利厚生：福利厚生センターソウェルクラブ加入（団体保険・クラ
ブオフなど利用可能）
処遇改善加算１算定
見守りシステム（眠りＳＣＡＮ全床完備）
インカムシステム完備
介護記録ソフト導入済み - 事業所番号
- 3805-002513-1
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新居浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38050-05350051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
この求人の作成者について
こちらは、「社会福祉法人ふたば会
特別養護老人ホーム ふたば荘」が作成し、ハローワークのチェックを経てハローワークインターネットサービスに掲載された求人を転載したものとなっております。
この求人の正確性などに疑問がある場合は、管轄元の新居浜公共職業安定所か、最寄りのハローワークにお尋ねください。